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B&S Site Development, líder en desarrollo de terrenos para infraestructura digital, busca un Foreman de Obras Civiles para supervisar operaciones en campo en Virginia. El rol exige liderazgo, lectura de planos y experiencia en instalación de servicios subterráneos, con enfoque en seguridad y cumplimiento de especificaciones.
El candidato ideal coordinará cuadrillas, trabajará con gerentes y subcontratistas, manteniendo informes diarios y promoviendo buenas prácticas de seguridad en una
B&S Site Development es una empresa líder en rápido crecimiento especializada en el desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica. Desde 2003, hemos transformado grandes extensiones de terreno en sitios preparados para infraestructura digital mediante nuestra experiencia en obras civiles pesadas, una ejecución eficiente y una cultura de compromiso y responsabilidad.Con oficinas en Columbus, Ohio; Manassas, Richmond y South Hill, Virginia; y Atlanta, Georgia, contamos con la capacidad de crecer rápidamente mientras mantenemos altos estándares de calidad y desempeño.
En B&S, creemos en desarrollar el talento desde adentro y brindar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Ya sea en el campo o en la oficina, nuestros equipos comparten un compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.
Los Supervisores de Obras Civiles (Foreman) supervisan y coordinan las operaciones en obra en nuestros proyectos de construcción. El Foreman actuará como el principal punto de contacto entre los trabajadores de campo y la administración del proyecto, garantizando que el trabajo se complete de manera segura, eficiente y conforme a los planos, especificaciones y requisitos del proyecto. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un amplio conocimiento de los métodos de construcción y los protocolos de seguridad.
B&S Site Development está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza (incluidos los estilos de cabello o características asociadas con la raza), color, religión, sexo (incluida la orientación sexual, la identidad o expresión de género), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, las promociones, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación de la relación laboral y todas las demás condiciones de empleo.