Deberes y Responsabilidades:
- Supervisa las actividades de envío y recepción supervisando todos los envíos de entrada y salida;
- Realiza transferencias de productos terminados, ingredientes, materias primas junto con varios productos y suministros misceláneos;
- Coordina horarios de citas y requisitos de almacenamiento y asegura que los pedidos de los clientes se procesen correctamente;
- Gestiona el inventario realizando auditorías de inventario de productos terminados, ingredientes, materias primas, suministros y equipo;
- Verifica las cantidades asignadas contra el producto real enviado en los pedidos de salida;
- Ingresa información al sistema de base de datos y corrige cualquier discrepancia de inmediato;
- Supervisa y coordina las actividades diarias del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y distribución de materiales y productos;
- Gestiona y prioriza el flujo de trabajo para asegurar que los pedidos se procesen con precisión y eficiencia;
- Capacita, orienta y motiva al personal del almacén, proporcionando orientación y apoyo según sea necesario;
- Monitorea los niveles de inventario y asegura que se mantengan niveles de stock adecuados para satisfacer la demanda del cliente;
- Gestiona y asiste con los proyectos del departamento hasta su finalización;
- Implementa y hace cumplir protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados;
- Mantiene la limpieza y organización del almacén, incluyendo inspecciones regulares y mantenimiento del equipo;
- Supervisa la carga y descarga de camiones, asegurando que los envíos se manejen con cuidado y precisión;
- Colabora con otros departamentos para coordinar el flujo de trabajo y resolver cualquier problema que pueda surgir;
- Utiliza sistemas de gestión de almacén (WMS) y otras herramientas de software para rastrear inventario, procesar pedidos y generar informes;
- Identifica áreas de mejora de procesos e implementa soluciones para aumentar la eficiencia y productividad;
- Realiza evaluaciones de rendimiento periódicas y proporciona retroalimentación al personal del almacén para fomentar el crecimiento y desarrollo profesional;
- Maneja tareas administrativas como programación, control de tiempo y gestión del rendimiento;
- Flexibilidad para trabajar horas no estándar según sea necesario, incluyendo tardes, fines de semana y días festivos;
- Realiza todas las demás tareas asignadas;
Requisitos Mínimos del Trabajo:
Educación/Certificaciones y Experiencia:
- Diploma de escuela secundaria o GED, requerido
- título de bachiller, preferido
Conocimientos, Habilidades y Capacidades:
- Uso proficientes de computadora, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote), y otras aplicaciones o software relacionados.
- Demostradas habilidades de liderazgo y posesión de la capacidad de desarrollar relaciones interdepartamentales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con la capacidad de motivar y coachear efectivamente a un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar efectivamente con equipos internos y socios externos.
- Competencia en sistemas de gestión de almacén (WMS) y otras herramientas de software relevantes.
- Conocimiento de regulaciones y procedimientos de seguridad relacionados con las operaciones del almacén.
- Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficientemente en un entorno de ritmo rápido.
- Fuerte atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
- Certificación de montacargas y experiencia operando equipos de manejo de materiales preferida.
- Bilingüe es un plus.
Responsabilidades de Supervisión:
- El trabajo requiere supervisar y monitorear el rendimiento de un grupo regular de empleados o una unidad de trabajo, incluyendo proporcionar entrada en contratación/disciplina y objetivos de trabajo/efectividad, y realinear el trabajo según sea necesario.
Condiciones de Trabajo y Esfuerzo Físico:
- El trabajo implica exposición diaria a elementos inusuales como suciedad, polvo, humos, oscuridad y/o ruido.
- Exposiciones estacionales a elementos climáticos incluyen, pero no se limitan a, temperaturas extremas, humedad y humedad.
- El entorno de trabajo implica exposición diaria a riesgos físicos como trabajar alrededor de equipo mecánico, montacargas, peligros químicos y peligros eléctricos.
- El puesto requiere la capacidad de estar de pie por tiempos extendidos, sentarse frecuentemente en un escritorio, caminar por la oficina y la planta; cargar paquetes hasta 50 libras; utilizar destreza fina; alcanzar y arrodillarse a diario.
- También requiere la capacidad de ver, oír y comunicarse con asociados y otros utilizando etiqueta profesional.
Expectativas:
Demostrará, promoverá y ejemplificará los Valores Fundamentales de la Empresa.
Al proporcionar el rango salarial para este rol, buscamos promover la equidad y ayudar a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera. El rango salarial para este rol es: $63,750.00 - $102,000.00 USD. La compensación real puede variar según los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo, así como la ubicación geográfica.
C.H. Guenther & Son nunca ofrecerá o pagará un salario que no esté en cumplimiento con las leyes aplicables de salario local, estatal o federal, incluyendo umbrales salariales mínimos.
También ofrecemos una variedad de beneficios,
- seguro de salud y discapacidad
- opciones de ahorro para el retiro
- cuentas de gastos flexibles
- programas de asistencia al empleado
- asistencia educativa
- licencia parental
- tiempo libre pagado y días festivos pagados por la empresa
Para obtener información adicional sobre nuestra empresa, visite www.chg.com.
C.H. Guenther & Son y sus subsidiarias son empleadores participantes de E-Verify.
Empleador AA/EEO/Libre de Drogas