Líder de Equipo de Logística

INDWAREHOUSE; California; On-site; USD 42,000 - 70,000; Full time

Job summary

INDWAREHOUSE busca un líder de almacén para apoyar al supervisor de logística y garantizar operaciones efectivas cumpliendo con GMP y HACCP. Se supervisa inventario, se gestiona el flujo de pallets y se entrena al personal para mantener la seguridad y eficiencia de las operaciones.

El candidato ideal tiene secundaria completa, experiencia en supervisión y habilidades bilingües (inglés/español). Se valoran certificaciones en logística y control de inventarios, con disponibilidad para turnos en

Qualifications

• Al menos graduado de secundaria; se prefiere un título asociado o combinación equivalente de educación y experiencia en liderazgo de equipo.
• Mínimo 1 año de experiencia como líder de equipo.
• Bilingüe (inglés/español) preferido.

Responsibilities

• Asistir al supervisor de logística para garantizar operaciones eficientes y conforme a estándares, optimizando costos y calidad.
• Inspeccionar equipo, reportar problemas y coordinar acciones para flujo continuo de operaciones.
• Revisar existencias salientes y verificar inventario según listas del CSOM.
• Monitorear uso del espacio de almacén y la adecuada rotación de productos.
• Operar montacargas y carretilla elevadora, entrenando al personal en procedimientos logísticos.
• Seguir GMP, HACCP, 5S, FIFO y buenas prácticas de limpieza; apoyar iniciativas de seguridad y calidad.

Job description

RESUMEN DEL TRABAJO:

Asistir al supervisor de logística para garantizar que las operaciones logísticas se ejecuten de manera efectiva y eficiente y en cumplimiento con todos los estándares establecidos, asegurando la utilización óptima de los costos operativos, la calidad del servicio y el logro de ganancias.

FUNCIONES ESENCIALES:

• Inspeccionar todo el equipo de trabajo, informar problemas al Supervisor de Logística para acciones inmediatas provisionales y contingentes que permitan un flujo fluido de las operaciones o eviten el tiempo de inactividad.
• Revisar todas las existencias salientes para asegurarse de que estén en buen estado y asegurarse de que las existencias sean correctas según la lista de selección presentada por el Servicio al Cliente y el Asistente de Gestión de Pedidos (CSOM).
• Monitorear la utilización del espacio de almacén.
• Inspeccionar paletas envueltas en plástico antes de transferirlas al área de carga para la entrega.
• Participar/asistir en el conteo de inventario semanal y mensual junto con el Asistente de Control de Inventario.
• Procesar órdenes de venta y revisar la completitud del producto con el documento (factura de venta).
• Preparar facturas de venta basadas en los materiales y productos terminados asignados.
• Seguir, modelar e influir en otros para que cumplan estrictamente con todas las políticas de la empresa, los estándares de seguridad en el lugar de trabajo, seguridad alimentaria, gestión de suministros y inventario, Primero En, Primero Out (FIFO), almacenamiento adecuado, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), Buenas Prácticas de Limpieza o 5S, Limpiar Mientras Haces (CAYGo), Limpieza y Sanidad, Alérgenos, etc.
• Asistir al Supervisor de Logística/Asistente de Control de Inventario para identificar variaciones, analizar/investigar causas y aplicar las acciones correctivas necesarias según lo acordado para mejorar la precisión del inventario.
• Proporcionar retroalimentación al Supervisor de Logística sobre áreas u oportunidades en logística que mejorarán la productividad, eficiencia y efectividad.
• Realizar reparaciones menores y mantenimiento de equipos simples (menores).
• Asignar/delegar tareas a los miembros del equipo adecuados para asegurar un flujo de producción fluido.
• Operar montacargas de pie y/o asiento y carretilla elevadora eléctrica.
• Entrenar/orientar a la nueva y existente fuerza laboral en todos los procedimientos operativos estándar en logística, incluyendo la asignación de productos terminados, empaque y carga; promoviendo y apoyando al equipo de gestión hacia un alto compromiso de los empleados en todo momento.
• Construir, mejorar o mantener relaciones buenas y profesionales e imagen al interactuar con personal de todos los niveles y terceros proveedores/socios.

FUNCIONES NO ESENCIALES:

• Preparar el trabajo de orden de mantenimiento al equipo de mantenimiento y hacer seguimiento a la finalización cuando sea necesario.
• Asistir a los programas de capacitación y certificación necesarios para el desempeño satisfactorio de todas las responsabilidades asignadas y el logro de los objetivos de la unidad.
• Iniciar la coordinación y comunicación con los miembros del equipo y el equipo de gestión para apoyar el logro de todos los objetivos y metas.
• Realizar otras tareas/asignaciones relacionadas con el trabajo o la producción asignadas por el supervisor inmediato para desarrollarse a uno mismo y/o compartir la propia experiencia resultando en el apoyo a la eficiencia y productividad del trabajo.
• Realizar tareas administrativas según sea necesario (por ejemplo, facturación, correos electrónicos, contestar teléfonos, hacer copias, imprimir, archivar, etc.).
• Puede ser asignado un proyecto relacionado con el área de responsabilidad.

ESPECIFICACIONES DEL TRABAJO:

Educación y Experiencia:

Al menos graduado de secundaria; se prefiere un título asociado o combinación equivalente de educación y experiencia en liderazgo de equipo que haya logrado conocimientos, habilidades y aptitudes comparables.

Mínimo 1 año de experiencia como líder de equipo, (escolar o laboral) es obligatorio.

Bilingüe (por ejemplo, inglés/español) preferido.

Cualificaciones Ocupacionales Genuinas (BFQ):

Interés expresado o quiere liderar a otros. Asistencia a cualquiera de estos, preferida: Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), Buenas Prácticas de Limpieza (5S), Serv Safe Alérgenos.

Habilidades y Rasgos Esenciales:

Competencias Técnicas: Operaciones de Fabricación de Alimentos, Almacén/Logística, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), Buenas Prácticas de Limpieza o 5S, Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), Serv Safe Alérgenos, Gestión de la Calidad, Seguridad Alimentaria, Seguridad en el Lugar de Trabajo, Control de Inventario, Operación de Equipos, Mantenimiento Preventivo y Solución de Problemas: Montacargas, etc.

Competencias de Liderazgo/Gestión: Liderazgo de Equipo.

Rasgos Esenciales: Automotivado (Toma Initiciativas, Entusiasta, y Quiere Desafío), Atención a los Detalles, Planificación y Organización, Influencia y Ejecución Efectiva, Consiguiendo Cooperación, Persistente, Tolerancia a la Presión, Analítico y Análisis de Problemas, Numeral, alto interés, Quiere Liderar.

Otras Cualificaciones:

Alfabetización Informática: Proficiente en Aplicaciones MS (MS Word, Excel, PowerPoint).

Esfuerzo Físico/Requisitos:

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado: Permanece de pie/caminará durante la mayor parte del turno de trabajo programado. Levantar, alcanzar, tirar, empujar, agarrar y usar las manos con frecuencia. Doblar y/o agacharse para la mayor parte del turno programado. Escalar, inclinarse y/o arrodillarse raramente. Levantar hasta 50 libras ocasionalmente. Necesita ver lo suficientemente bien para diferenciar los parámetros de calidad del producto, leer/componer correos electrónicos, informes y usar la computadora y ser proactivo ante la retroalimentación de los clientes que afectan la calidad. Necesita hablar y oír lo suficientemente bien para dar/recibir instrucciones, retroalimentación y comunicarse con empleados, clientes y socios/proveedores. Se requiere trabajar horas irregulares, horarios de trabajo variados según sea necesario en el trabajo.

Ambiente de Trabajo:

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a: Áreas de cocina/producción con temperaturas extremas para prueba/desarrollo/entrenamiento de productos. Plantas de fabricación, áreas de trabajo de almacén y logística. Visitas a plantas de proveedores/proveedores, según sea necesario. Equipo de cocina de producción. Temperaturas calientes y frías y un área de trabajo húmeda. Pisos mojados y resbaladizos. Productos químicos de limpieza. Posibles cortes y quemaduras. Nivel de ruido moderado cuando se trabaja en producción, tienda y ambiente de trabajo de proveedores. Tensiones y presiones pueden surgir al cumplir con los plazos y objetivos.

Esta descripción del trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza y el nivel general del trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Las funciones, responsabilidades pueden diferir de la descripción del trabajo, y que otras funciones según se asignen pueden ser parte del trabajo. Esta descripción del trabajo está diseñada para indicar la naturaleza y el nivel general del trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Las funciones y responsabilidades pueden diferir de la descripción del trabajo, y que otras funciones según se asignen pueden ser parte del trabajo.

Se puede solicitar una adaptación razonable para personas con discapacidades llamando al [phone] al menos cinco (5) días hábiles antes de las fechas programadas de examen/evaluación.

Esta empresa es un Empleador de Oportunidades Iguales.