Supervisor clínico

THE VILLAGE FOR FAMILIES & CHILDREN; Hartford (CT); On-site; USD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Reconocimiento del personal

Reembolso de matrícula

Formación continua

Desarrollo profesional

Job summary

El Pueblo para Familias y Niños busca un Supervisor Clínico para supervisión clínica y administrativa, entrenamiento y desarrollo profesional del personal. El rol incluye supervisar grupos terapéuticos, revisar documentación clínica y liderar iniciativas de mejora de calidad.

También brindará servicios clínicos directos, apoyará a clínicos de guardia y colaborará con departamentos interdisciplinarios para un funcionamiento positivo del equipo.

Qualifications

• Experiencia en supervisión clínica de equipos multiprofesionales.
• Capacidad para orientar y apoyar el desarrollo profesional del personal.
• Conocimientos en revisión de documentación clínica y prácticas de mejora de calidad.

Responsibilities

• Supervisar grupos terapéuticos y coordinar servicios clínicos.
• Revisar documentación clínica y asegurar cumplimiento de estándares.
• Liderar iniciativas de mejora de calidad y seguridad del paciente.
• Proporcionar servicios clínicos directos y apoyar a clínicos de guardia.
• Colaborar con enfermería, educación y áreas residenciales para un funcionamiento efectivo del equipo.

Skills

Supervisión clínica

Desarrollo profesional

Liderazgo en calidad

Apoyo clínico

Trabajo interdisciplinario

Job description

El Pueblo para Familias y Niños busca un Supervisor Clínico para proporcionar supervisión clínica y administrativa, entrenamiento, orientación y desarrollo profesional para los miembros del personal. El rol implica supervisar grupos terapéuticos, revisar documentación clínica y liderar iniciativas de mejora de calidad. Además, el Supervisor Clínico proporcionará servicios clínicos directos, apoyará a los clínicos de guardia y colaborará con departamentos interdisciplinarios para un funcionamiento positivo del equipo.

En asociación con los equipos de enfermería, educación y residencial.

• Programas de reconocimiento del personal, incluyendo premios e incentivos para el personal del mes, asistencia perfecta y eventos de apreciación a lo largo del año.
• Reembolso de matrícula.
• Entrenamiento continuo, clínico y de liderazgo, y oportunidades de desarrollo profesional.