Styliste en formation / Apprentie Styliste

Supercuts, Inc.; New Jersey; On-site; USD 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour devenir styliste en formation chez une entreprise reconnue. Vous développerez vos compétences en photographie et apprendrez les opérations du salon tout en offrant un service de qualité. Après obtention de votre licence, des opportunités de promotion vers le poste de styliste vous attendent.

Benefits

Formation continue

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Diplôme en cosmétologie accrédité exigé, licence à obtenir dans les 90 jours.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Doit savoir lire, écrire et faire des calculs de base.

Responsibilities

• Apprendre auprès des stylistes et directeurs.
• Accueillir les clients et répondre au téléphone.
• Maintenir la propreté du salon et respecter les normes de sécurité.

Skills

Bon jugement

Gestion du temps

Compétences en communication

Education

Diplôme d'une école de cosmétologie accréditée

Job description

STYLISTE EN FORMATION

CE QUE NOUS OFFRONS

Souhaitez-vous faire partie de nos futurs stylistes? Si vous en avez l'envie, nous avons le savoir-faire pour vous y amener. En tant que styliste en formation àce poste temporaire de 90 jours, nous sommes là pour vous aider à apprendre le métier tout en offrant un service client exceptionnel sur tous les canaux de communication.

CE QUE VOUS FEREZ

Vous apprendrez les tenants et aboutissants de la croissance de l'entreprise et du contrôle des dépenses en observant d'autres stylistes et directeurs. Vous serez en première ligne pour accueillir les clients et répondre au téléphone. Votre sourire est votre logo. Ce n'est pas un travail très glamour, mais il est nécessaire. Vous garderez le salon propre et respecterez les normes de sécurité.

En tant que styliste en formation, vous pouvez être éligible à une promotion au poste de styliste une fois que vous aurez reçu votre licence. Vous devez le mériter.

Vous devrez postuler pour le poste de styliste chez Supercuts afin d'être pris en compte pour la promotion. #UnleashYourPotential

VOICI COMMENT OBTENIR UNE PROMOTION DE STYLISTE

Pour être considéré pour la promotion, vous devez : 1) détenir une licence appropriée valide dans l'État d'emploi concerné; 2) être en mesure d'accomplir les tâches requises par la licence autorisée par votre État, y compris, mais sans s'y limiter, la coupe, le coiffage, la coloration, les traitements à la cire, le lavage et la permanente des cheveux, avec ou sans aménagement ; ; et 3) démontrer que vous pratiquez les valeurs de Regis, soit l'honnêteté, la responsabilité, l'intégrité et le respect.

NOUS AIMERIONS AVOIR DE VOS NOUVELLES SI VOUS RÉPONDEZ AUX QUALIFICATIONS SUIVANTES

Vous devez être diplômé(e) d'une école de cosmétologie accréditée et obtenir le(s) permis nécessaire(s) pour offrir des services de salon dans les 90 jours suivant la date d'embauche ou avant.

Vous avez un bon jugement et une bonne gestion du temps. Et souhaitez travailler dans un environnement de salon dynamique

Vous savez bien communiquer avec les clients, les collègues et la hiérarchie.

Vous devez être à la pointe de la technologie pour utiliser nos systèmes de point de vente et saisir les données.

Capacité à travailler selon un planning flexible, y compris les nuits et les week-ends.

CONDITIONS PHYSIQUES

Vous devez être en mesure de soulever jusqu'à 10 lbs. afin d'approvisionner les étagères de vente au détail et, à l'occasion, soulever de 10 à 25 lb pour aider à décharger les expéditions mensuelles de produits.

Vous serez debout pendant la majeure partie de la journée.

Vous devez savoir lire, écrire et faire des calculs de base.

Vous devez être disponible pour les déplacements lors des réunions obligatoires et des sessions de formation, y compris les déplacements de nuit.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ :

"Vous soumettez vos informations pour des opportunités d'emploi potentielles auprès d'un franchisé indépendant de Regis Corporation ou de l'une de ses filiales (collectively "Regis"). Si vous êtes embauché, vous serez un employé direct du franchisé, et non de Regis. Les franchisés sont des propriétaires/exploitants d'entreprise indépendants qui établissent leurs propres régimes de salaires et d'avantages sociaux, lesquels peuvent varier de ceux de Regis ou d'autres franchisés. Seul le franchisé est responsable des questions d'emploi au salon, y compris l'embauche, le licenciement, la discipline, la supervision, la dotation en personnel, les horaires, les salaires et les avantages. Regis ne recevra pas de copie de votre demande d'emploi et ne participera à aucune décision d'embauche ou autre décision d'emploi."