Store Manager – Mode, Teamführung, 36 Tage Urlaub

Only Stores Germany GmbH; Koblenz; Remote; USD 52,978 - 76,524; Full time

Benefits offered by this job

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

Entwicklungsgespräche und Trainings

Job summary

Emmencenter sucht einen Filialleiter (m/w/d) für den Standort Koblenz. In dieser Rolle bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich und sorgst für die Entwicklung eines motivierten Teams. Du solltest über eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im textilen Einzelhandel verfügen. Zudem ist ein gutes Zahlenverständnis und Führungsqualitäten erforderlich. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inklusive 36 Tagen Urlaub pro Jahr und flache Hierarchien.

Qualifications

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops.
• Interesse an Mode und Trends.
• Hohe soziale Kompetenz.

Responsibilities

• Koordinierung des täglichen Geschäfts.
• Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Umsetzung der Merchandising-Präsentationsrichtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.

Skills

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenverständnis

Teamplayer

Education

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Job description

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)
Standort: Koblenz, Löhr Center


Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

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