Store General Manager — Lead Operations & Growth

VIVIBOWL; New York (NY); On-site; USD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

VIVIBOWL busca un gerente de tienda experimentado para supervisar operaciones diarias de varias ubicaciones en Nueva York. Usted gestionará personal, ventas y stock, garantizando atención al cliente de alta calidad y desempeño financiero sólido.

El/la candidato/a ideal debe ser confiable, servicial y orientado a resultados, con habilidades de comunicación y liderazgo para asegurar una experiencia de compra excelente y la rentabilidad de la tienda.

Qualifications

• Conciencia comercial
• Confianza
• Ingenio
• Habilidades organizativas
• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación verbal
• Habilidades numéricas
• Excelentes habilidades de TI
• Entusiasmo
• Habilidades ejecutivas
• Habilidades para resolver problemas
• Mostrando iniciativa
• Dar un buen ejemplo

Responsibilities

• Contratación y evaluación del personal
• Formación y supervisión del personal
• Gestión de presupuestos
• Mantenimiento de registros financieros y estadísticos
• Atender las quejas y consultas de los clientes
• Supervisión del stock y el control de precios
• Maximización de la rentabilidad y la productividad
• Motivar al personal para cumplir con los objetivos de ventas
• Establecer objetivos de ventas
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
• Preparación de exhibiciones y materiales promocionales
• Enlace con la gerencia
• Cuidar las perspectivas promocionales, los beneficios y los salarios de su personal
• Brindar oportunidades para el avance del personal

Skills

Commercial awareness

Confianza

Creatividad

Organizational skills

Teamwork

Verbal communication

Numerical skills

IT skills

Enthusiasm

Executive skills

Problem solving

Initiative

Lead by example

Job description

VIVIBOWL busca un gerente de tienda experimentado para supervisar operaciones diarias de varias ubicaciones en Nueva York. Usted gestionará personal, ventas y stock, garantizando atención al cliente de alta calidad y desempeño financiero sólido.

El/la candidato/a ideal debe ser confiable, servicial y orientado a resultados, con habilidades de comunicación y liderazgo para asegurar una experiencia de compra excelente y la rentabilidad de la tienda.