Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Discovery Land Company busca personal de limpieza de cocina para mantener altos estándares de higiene y seguridad en un entorno de restaurante de alto nivel. El puesto requiere movilidad física, capacidad para trabajar en temperaturas variables y cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad.
Se valorará experiencia previa y disciplina laboral; se trabajará en turnos que pueden incluir horas prolongadas, con énfasis en eficiencia y coordinación con el equipo de cocina para garantizar un
Interior: Equipo de Cocina, Cocineros, Personal de A y B, Mantenimiento y Limpieza.
Externo: Members / visitantes, proveedores e inspectores del Departamento de Salud.
Preparatoria Terminada deseable.
Mantener la puntualidad y asistencia siempre confiable.
Las habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar bien con los compañeros de trabajo y huéspedes.
Sera capaz de demostrar y ejecutar los diferentes métodos de limpieza.
Debe ser capaz de organizarse y estar preparados para múltiples tareas tales como (limpiar pisos, equipo ligero, equipo pesado, mantener el área de lava loza impecable, etc)
Se requiere experiencia en cocinas anteriores mínima de un año.
Debe ser capaz de trabajar de una manera limpia y organizada con estricto apego a todas las prácticas seguras de seguridad.
Debe ser capaz de trabajar en un ambiente de la cocina con temperatura caliente y fría.
Deseable experiencia en el puesto.
Capaz de realizar trabajo físico pesado.
Capacidades físicas con la que el trabajador debe contar para trabajar en su área:
El uso de equipo de protección personal es indispensable y obligatorio, ya que está expuesto a químicos de limpieza. Estar de pie aproximadamente 6 horas o todo el turno. Descanso de 5 minutos cada 3 horas para elongar (estiramiento) de los músculos. Extremo cuidado con la carga de objetos pesados. Tener cuidado al lavar objetos punzo cortantes.
Esta descripción de trabajo de ninguna manera señala que son las únicas funciones a realizar por el empleado que ocupa esta posición. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícita o de otro, que no sea una “ voluntad” relación laboral.