PROJEKTINGENIEURE UND PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)

Emch+Berger Deutschland; Dresden (ME); On-site; USD 70,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

40 Std./Woche

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Verpflegung/Getränke

Job summary

Emch+Berger Deutschland sucht Projektingenieure und Projektleiter Elektrotechnik für die Standorte Halle (S.), Leipzig und Dresden zur Planung von Stromversorgung, Beleuchtung und weiteren elektrischen Anlagen (50 Hz). Berufseinsteiger bis erfahrene Fachkräfte.

Es gilt HOAI-Phasenkompetenz, Teamkoordination und Kommunikationsfähigkeit, mit Reisen innerhalb Deutschlands. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und flexible Arbeitsformen werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik).
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen wünschenswert.
• Vertraut mit HOAI, Richtlinien und Normen sowie Bereitschaft, sich in neue Regelwerke einzuarbeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Responsibilities

• Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik in allen HOAI-Leistungsphasen.
• Bei entsprechender Erfahrung als Projektleiter die technische und wirtschaftliche Leitung übernehmen.
• Koordination interner/externer Fachplaner und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Beteiligten.
• Mitarbeit bei Akquisition, Angebotserarbeitung und Kundenpflege.

Skills

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Education

Diplom-/Master-/Bachelorabschluss Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik)

Tools

AutoCAD

iTwo

Beleuchtungsberechnung

Kabeldimensionierung

MS Office

Job description

Für unsere Standorte Halle (S.), Leipzig und Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Projektingenieure und Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

für die Planung von Stromversorgung-, Beleuchtungs- und anderen elektrischen Anlagen (50 Hz), sowohl als Berufseinsteiger als auch mit Berufserfahrung.

Aufgaben

• Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI und allen Leistungsbereichen entsprechend der Aufgabenstellung.

• bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation als Projektleiter
  • die Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektleitung einschließlich der Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte sowie wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung,
  • die Abstimmung mit den Auftraggebern, Behörden und anderen Projektbeteiligten oder -betroffenen,
  • die Koordinierung und Steuerung interner und externer Fachplaner in gewerkeübergreifenden Projekten,
  • die Mitwirkung bei der Akquisition, Angebotserarbeitung und Kundenpflege.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Master-Bachelorabschluss) Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik),
• idealerweise mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen,
• hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,
• sicheres und loyales Auftreten, verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
• Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke und die Bereitschaft, sich in neue Richtlinien und Regelwerke einzuarbeiten,
• sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS-Office),
• Erfahrung mit CAD-gestützter Planungssoftware (AutoCAD, Programme Beleuchtungsberechnung, Selektivität, Kabeldimensionierung) sowie mit Ausschreibungsprogrammen (iTwo o. ä.),
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Unser Angebot

• Als mitarbeitergeführtes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, das Wertschätzung für die Mitarbeiter und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens miteinander verbindet und die bedarfsgerechte Betreuung und Begleitung der neuen Kollegen garantiert.
• Die Möglichkeit Ihr Fachwissen mit erfahrenen Ingenieuren zu erweitern und umzusetzen sowie praktische Erfahrungen zu sammeln.
• Die Möglichkeit sich intern oder extern fort- und weiterzubilden sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter bieten wir 30 Tage Jahresurlaub, eine 40 Stundenwoche (Vollzeit) bzw. individuelle Teilzeitregelungen.
• Hohe Freiheitsgrade bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Möglichkeit, projektbezogene Überstunden in Form von Gleitzeit auszugleichen.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräume sowie die kostenfreie Versorgung mit alkoholfreien Getränken während der Arbeit.
• Eine sehr gute Anbindung unserer Standorte an öffentliche Verkehrsmittel.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub und Zuwendungen bei besonderen Anlässen sowie, in Abhängigkeit von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Krankenhilfe sowie weitere Zuwendungen bei besonderen Anlässen.