Stellvertretende Pflegeleitung Reha – flexibel & weiterbildbar

Recura Praxis; Deutschland; Remote; USD 59.171 - 75.102; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Edenred Guthabenkarte 50€/Monat

Corporate Benefits Programm

JobRad Leasing

Deutschland-Ticket Zuschuss

Zusammenfassung

Recura Praxis Waldeck sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) für unseren Reha-Bereich. Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei fachlicher und organisatorischer Führung, vertreten sie in Abwesenheit und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.

Freundliches Arbeitsumfeld, tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben.
• Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und kooperativer Arbeitsstil.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachleitung bei fachlicher und organisatorischer Führung des Teams.
• Vertretung der Pflegefachleitung in deren Abwesenheit.
• Personelle Steuerung sowie Dienst- und Urlaubsplanung.
• Kooperativer Austausch mit der Pflegedienstleitung und anderen Abteilungen.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung pflegerischer Standards.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Praktikantinnen/Praktikanten.
• Offene, wertschätzende Kommunikationskultur sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachkraft (Ausbildung)

Jobbeschreibung

Für unsere Neurokliniken Waldeck suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) für unseren Reha-Bereich.

Unser Team – Ihre Chance: Wir sind ein fachlich exzellent aufgestelltes Team, das Wert auf eine offene, innovative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen Umfeld einzubringen und die Pflegefachleitung bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Abteilung aktiv zu unterstützen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine attraktive Vergütung, die sich an den kommunalen Tarifverträgen orientiert
• Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement steht für Sie zur Verfügung (z.B. Gesundheitssportkurse und vergünstigte Mitarbeiterangebote in der klinikinternen Physiotherapie)
• Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Weitere Vorteile wie die Edenred-Guthabenkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 € (regional einlösbar, z. B. an Tankstellen, in Supermärkten und in Restaurants), unser Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten in zahlreichen Lebensbereichen, die Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams und übernehmen Leitungsaufgaben im Rahmen der übertragenen Verantwortung
• Sie vertreten die Pflegefachleitung in deren Abwesenheit und übernehmen in dieser Zeit die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unserer internen Standards
• Sie unterstützen bei der personellen Steuerung, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung, und tragen zu einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie einer optimalen Versorgung unserer Patient:innen bei
• Sie stehen im engen und kooperativen Austausch mit den Pflegefachleitungen sowie der Pflegedienstdirektion und fördern eine vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie wirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie bei der Umsetzung pflegerischer Standards und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich mit
• Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender sowie Praktikant:innen in Zusammenarbeit mit Praxisanleitern und Einarbeitungsmentoren
• Sie fördern eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und stellen sicher, dass relevante Informationen zuverlässig und transparent weitergegeben werden

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Leitung oder haben Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sie arbeiten lösungsorientiert und können Entscheidungen treffen
• Sie zeichnen sich durch einen motivierenden und kooperativen Arbeitsstil aus
• Freude an einer interdisziplinären Arbeit und Interesse an einer langfristigen, engagierten Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab

Jetzt sind Sie dran!

Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.09.2026.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Lemke, gerne unter 03844 880899 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.