Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Heide

Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH; Deutschland; On-site; USD 36,833 - 45,018; Full time

Benefits offered by this job

Antrittsprämie

Jährliches Weihnachtsgeld

JobRad (Fahrradleasing)

Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse

Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge

Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Persönliche Fortbildungen

Job summary

Ein führendes Seniorenpflegeheim in Deutschland sucht eine/n Stellvertretende/n Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Organisation und Leitung des Wohnbereichs. Die Position umfasst die fachgerechte Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie persönliches Engagement in einem familiären Umfeld. Attraktive Sonderzahlungen und Weiterbildungsangebote sind Teil des Pakets, zusammen mit einer strukturierten Einarbeitung.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege.
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert.

Responsibilities

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs inkl. Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung fachgerechter Pflegeprozesse.
• PC-gestützte Pflegedokumentation erstellen oder überarbeiten.

Skills

Organisationsgeschick

soziale Kompetenz

Teamplayer-Persönlichkeit

Education

examinierte Pflegefachkraft

Anerkennung zur Wohnbereichsleitung

Tools

Microsoft Office

Job description

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Einrichtung suchen wir dich als

Stellv.Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

• attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
• JobRad (Fahrradleasing)
• Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
• vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

• du leitest und organisierst deinen Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
• du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
• du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
• die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von dir erstellt oder überarbeitet
• sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für dich eine Selbstverständlichkeit

Das bringst du mit:

• examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• mind. Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
• du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit.