Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Heide

Domicil Seniorenresidenzen; Deutschland; On-site; USD 47,466 - 71,199; Full time

Benefits offered by this job

Planbare Dienstzeiten

Attraktives Gehaltspaket

Persönliche Fortbildung

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Eine Pflegeeinrichtung in Ohio sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie verantworten die Organisation des Wohnbereichs und die Planung der Pflegeprozesse. Sie bringen eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie Teamfähigkeit und Empathie mit. Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung werden geboten, darunter ein Jahressonderzahlung und Steuerfreibeträge für Kinderbetreuung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert.

Responsibilities

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Pflegeprozesse.
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationsgeschick

Flexibilität

Education

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Anerkennung zur Wohnbereichsleitung

Tools

Microsoft Office

Job description

Offen. Herzlich. Gemeinsam.

An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer “Mitten im Leben”.

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und kommen in unser Team als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

• Planbare und faire Dienstzeiten, die mit deinem Leben harmonisieren
• Attraktives Gehaltspaket:
  - Jahressonderzahlung
  - pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  - JobRad
  - Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
• Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Strukturierte Einarbeitung

* Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

• Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Das bringst du mit:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
• Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
• Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Das klingt ganz nach dir?

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