Stage HR Cost Analysis & Reporting

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Town of Italy (NY); On-site; USD 35,141 - 46,854; Part time

Benefits offered by this job

Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio

Accesso a convenzioni aziendali

Settimana lavorativa di 5 giorni

Job summary

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. cerca un inserimento formativo nel team HR, focalizzandosi su HR reporting e supporto alle decisioni in un contesto retail dinamico.

I candidati devono avere una laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica e mostrare forte interesse per analisi dati e competenze numeriche. È richiesta anche un'ottima conoscenza di Excel. Offriamo sconti esclusivi e un ambiente di lavoro stimolante.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica, anche in corso.
• Interesse per analisi dati e processi.
• Precisione e curiosità.

Responsibilities

• Raccolta e organizzazione dei dati per Report HR.
• Supporto nelle analisi su turnazioni, ferie e copertura fabbisogni.
• Affiancamento nell'analisi di adeguatezza workforce.
• Analisi e proposta di miglioramenti sui dati HR.
• Verifica scostamenti spese rispetto alle policy aziendali.
• Analisi del costo del lavoro e KPI HR.

Skills

Analisi dati

Competenze numeriche

Ottima conoscenza di Excel

Precisione

Curiosità

Capacità di apprendimento

Education

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica

Job description

La selezione non accetta più candidature

Descrizione azienda

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

Inserimento formativo all’interno del team HR con focus su HR reporting e supporto alle decisioni organizzative, in un contesto retail strutturato e dinamico.

• Raccolta e organizzazione dei dati per l’elaborazione di Report HR.
• Supporto nelle analisi su turnazioni, ferie e permessi, copertura dei fabbisogni
• Affiancamento nelle analisi di adeguatezza workforce e nella costruzione di scenari di miglioramento
• Analisi strutturate dei dati e proposte di miglioramento.
• Verifica e analisi degli scostamenti delle note spese rispetto alle policy aziendali
• Supporto nell’analisi del costo del lavoro e dei principali KPI HR
• Laurea triennale o magistrale (o in corso) in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica
• Forte interesse per analisi dati, numeri e processi
• Ottima conoscenza di Excel
• Precisione, curiosità e capacità di apprendimento

Sconti o convenzioni aziendali esclusive

Altre informazioni

• Settimana lavorativa di 5 giorni (lun- ven)
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali Corporate Benefits

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.