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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tohmo recherche un.e stagiaire chargé.e d’administration des ventes à Paris pour 6 mois, dès janvier/février 2027. Rattaché.e à l’ADV, vous gérerez la facturation, les demandes clients et la documentation sur Zuora et Salesforce. Environnement dynamique, avec télétravail partiel et formations internes.
Vous serez formé.e sur les outils Notion, Google Suite et les systèmes CRM/billing. Le poste demande rigueur, sens du service client et excellente orthographe.
Tohmo est un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.
Nous proposons aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises.
Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 400 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Label HappyIndex®Trainees 2025 : élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants
Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.
Pour cela, nous recherchons notre futur.e Chargé.e d'Administration des Ventes en stage à compter de janvier/février 2027 pour une durée de 6 mois à Paris.
Présentation des missions :
Rattaché.e à une Chargée d’Administration des Ventes (ADV), vous serez au cœur de la gestion client et de la fluidité administrative de l'entreprise. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux :
1. Gestion de la Facturation
Production de factures : Émission et contrôle des factures récurrentes via nos outils Zuora et Salesforce
Ajustements financiers : Analyse des dossiers pour la création d'avoirs et corrections de facturation
Contrôle de conformité : Vérification que les factures émises correspondent parfaitement aux services activés
2. Gestion des demandes clients
Suivi du cycle de vie : Traitement des demandes clients liées à l'évolution de leurs contrats (modifications, options, renouvellements, résiliations)
Mise à jour des données : Garantir la fiabilité des informations contractuelles et le suivi des dossiers dans Zuora et Salesforce
Support administratif : Apporter des réponses claires et précises aux clients sur toute question relative à leur abonnement et leur facturation
3. Optimisation et Documentation (Projets transverses)
Amélioration continue : Analyser les irritants du quotidien pour proposer des optimisations de nos processus de gestion
Mise à jour de la connaissance : Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires sur Notion pour faciliter le partage du savoir dans l'équipe
Veille sur les outils : Participer à l'amélioration de l'utilisation de nos outils
Nous recherchons un.e étudiant.e en formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) de type BTS GPME/SAM, BUT GEA/TC, ou École de Commerce, avec une forte appétence pour les outils digitaux et la gestion.
Compétences techniques :
Outils collaboratifs : Vous maîtrisez parfaitement la Google Suite (Sheets, Docs) et vous êtes à l'aise avec l'organisation d'informations sur Notion
Stack Logicielle : Une connaissance (ou une forte capacité d'apprentissage) des outils Salesforce (CRM) et Zuora (Billing) est un atout majeur pour ce poste
Qualités rédactionnelles : Vous disposez d'une excellente orthographe pour communiquer de manière professionnelle avec nos clients
Qualités personnelles :
Rigueur et précision : La gestion de facturation sur des outils complexes demande une grande attention aux détails
Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact client
Réactivité & Sérénité opérationnelle : Vous savez garder la tête froide et prioriser vos tâches dans un environnement où les demandes peuvent être urgentes et multiples
Force de proposition : Vous ne vous contentez pas d'exécuter ; vous analysez nos méthodes et n'hésitez pas à suggérer des améliorations pour gagner en efficacité
Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.