Sr. Net Developer

I Need Tours; United States; Remote; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Job summary

I Need Tours is seeking a passionate .NET Developer to join their fully remote team. You will work closely with the CTO and contribute to the evolution of their booking system. The role offers autonomy, creative freedom, and the chance to impact product development significantly. Enjoy a flexible schedule, 23 vacation days, and opportunities for professional growth.

Benefits

Clases de inglés subvencionadas

Presupuesto para formación

Dinámicas y eventos de teambuilding

Presupuesto para coworking

Qualifications

• Experiencia en Microsoft .NET 4.0 o superior.
• Conocimientos de APIs REST/SOAP.
• Capacidad para construir soluciones backend mantenibles.

Responsibilities

• Desarrollar nuevas funcionalidades desde la idea inicial hasta su despliegue.
• Resolver problemas técnicos complejos con soluciones creativas.
• Colaborar en el diseño y evolución del producto.

Skills

Programación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Education

.NET Developer

Tools

Microsoft .NET

SQL Server

Git

Visual Studio

Job description

I NEED TOURS es una empresa joven, innovadora y en plena expansión, especializada en ofrecer experiencias turísticas inolvidables en todo el mundo. . Más que vender tours, crean vivencias reales y memorables. Gracias a una plataforma tecnológica fácil de usar, conectan a los viajeros con una cuidada selección de visitas panorámicas, museos, excursiones, traslados y mucho más ️. Su misión es clara: ofrecer calidad excepcional en cada destino, adaptándose a todos los presupuestos, porque están convencidos de que viajar bien debería ser posible para todos.

¿Su próximo gran paso? ¡Formar su propio equipo de ingeniería con desarrolladores senior .NET!

¿Quieres ser parte de esta aventura?

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde el placer del cliente es la brújula que guía cada paso? En I NEED TOURS no solo venden tours... ¡comparten experiencias reales!

Son una empresa joven pero con un equipo lleno de energía y experiencia . Su enfoque es claro: Calidad ante todo, sin importar el presupuesto o el destino. Gracias a una tecnología intuitiva y potente, ofrecen un punto único de compra con destinos cuidadosamente seleccionados.

Desde visitas panorámicas ️, museos ️, tours privados , hasta excursiones de día completo , traslados , circuitos y city cards ️… ¡tienen de todo!

Y lo mejor… Creen que todo el mundo se merece lo mejor, y por eso buscan personas apasionadas que quieran formar parte de este viaje

¿Y cómo será el aterrizaje?

Durante el primer mes trabajarás mano a mano con el CTO de I NEED TOURS y el equipo técnico de su actual partner, Doblemente, quienes serán tus compis durante el onboarding técnico. Te entregarán documentación, te facilitarán acceso al código fuente completo y te brindarán toda la formación necesaria. Juntos dejaréis bien documentada toda la info que necesitáis para arrancar con buen pie .

Después del arranque y la formación, el equipo de I NEED TOURS tomará las riendas por completo para llevar su software de sistema de reservas al siguiente nivel: te tocará entrar en faena con desarrollos pequeños, hot-fixes, mejoras de rendimiento, tareas de mantenimiento y seguir dejando todo bien documentado.

Cuando ya esté todo bien asentado (en unos 6-12 meses), serás parte clave del diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades desde cero. Tendrás la oportunidad de aportar tus ideas desde el principio, con total autonomía y libertad creativa. Implementarás soluciones que llegarán a producción con cuidado, cariño y aplicando buenas prácticas.

Participarás en el diseño y evolución del producto, codo con codo con el equipo, porque aquí las decisiones se toman en conjunto .

Te enfrentarás a retos técnicos (sí, de esos que dan gustito resolver), buscando soluciones elegantes, eficientes y sostenibles en el tiempo.

Mimaras el código como si fuera tuyo, aplicando patrones sólidos, refactorizando cuando toca y dejando el código más limpio que una patena .

Serás pieza clave en el proyecto de migración a un stack moderno en .NET, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del producto.

Tu evolución

Tu primer día

En 1 mes

Serás formado por el CTO de Ineedtours y por el equipo técnico de Doblemente, que serán tus compis de referencia en esta primera fase. Ellos te pasarán el código fuente y, entre todos, dejaréis bien atada y documentada toda la info necesaria para que el proyecto arranque con solidez y sin sorpresas

Colaborarás activamente en el diseño y evolución de producto.

Diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades que aporten valor real, desde la idea inicial hasta su despliegue en producción.

Resolverás problemas técnicos complejos con soluciones creativas, eficientes y sostenibles

Cuidarás del código como si fuera tuyo: aplicando buenas prácticas, escribiendo tests y manteniendo todo limpio, claro y bien documentado

Contribuirás a refactorizaciones y mejoras de rendimiento.

Velarás por la calidad del producto en cada entrega, buscando siempre dejar el código mejor de lo que lo encontraste.

¿Quieres saber más del “intríngulis” y de algunos retos que ya están esperándote?

El equipo programa con Microsoft .NET 4.8 y superiores (VB.NET o C#) y, en menor medida, Angular V8. La base de datos es SQL Server. Y cómo se integran mucho con terceros, trabajan mucho con APIs REST/SOAP.

Tienen un control de versiones con Git.

Van a gestionar el DevOps en casa, encargándose de los procesos de integración y despliegue continuo.

Tienen un horario flexible, casi todo el equipo trabaja de 09:00 a 18:00, descansando una hora para comer, de lunes a viernes. Pero dependiendo de si te gusta o no madrugar podrás dar los buenos días desde las 08:00 hasta las 10:00. .

Y en verano también existe la opción de disfrutar de una jornada intensiva de mañana, adaptando el horario del resto del año.

Día laborable

Vacaciones

Vacaciones

23 días

Jornada laboral

Turno continuo

En verano

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde tu casa del pueblo o la playa del Sardinero ️.

Te presentamos algunos de los compañeros con los que coincidirás en tu día a día.

Raúl Paz (CEO) : soñador compulsivo, ejecutor incansable y cerebro estratégico de I NEED TOURS. Con una mochila cargada de experiencia internacional en ventas y desarrollo de negocio (de Londres a Roma, pasando por Madrid y media Sudamérica ), Raúl lleva más de una década creando puentes entre tecnología, turismo y relaciones humanas, ha trabajado en gigantes del sector, negociado con cientos de hoteles en Italia, asistido a más ferias que cumpleaños y dominado el arte del B2B desde sus inicios. Desde 2015, lidera I NEED TOURS con una visión clara: ser ágiles, ser cercanos y, sobre todo, hacer las cosas bien.

Fan de las integraciones XML, de los desafíos comerciales y de esas reuniones que terminan en ideas que cambian el rumbo. Si te gusta aprender, crecer y trabajar en una empresa donde las decisiones se toman rápido y con cabeza, Raul será tu mejor aliado. CEO, pero sin corbata. Ventas, pero con alma. Negociador, pero siempre con una sonrisa.

Marco Stronatti (COO): si I NEED TOURS fuera una orquesta, Marco sería el director —sin batuta, pero con un Excel siempre abierto. Más de 25 años en el mundo del turismo lo convierten en una auténtica brújula operativa: ha vendido, negociado, creado producto, formado equipos y abierto mercados en casi todos los continentes . Comenzó su carrera cuando se imprimían los vouchers, y hoy lidera operaciones globales dominando herramientas, métricas y relaciones humanas con la misma soltura. Antes de cofundar I NEED TOURS, trabajó en compañías clave como Gartour y Vastours, donde gestionó ventas mundiales, creó dinámicas de producto desde cero y cerró acuerdos con hoteles y distribuidores como quien hace magia. En nuestra empresa, es quien traduce las ideas en procesos, y los procesos en resultados. Marco es metódico sin ser rígido, exigente sin perder la empatía, y tiene la rara habilidad de detectar una ineficiencia... antes de que ocurra.

COO, constructor de equipos y obsesionado con que todo funcione —porque cuando todo fluye, los clientes lo sienten. Y eso, al final, es lo que cuenta.

Eugenio Ruiz de la Cuesta (CTO): ha dedicado más de 14 años al desarrollo y liderazgo tecnológico en Doblemente, el partner tecnológico de I NEED TOURS, donde creció desde sus inicios como desarrollador hasta asumir roles de dirección. Ahora se une a I NEED TOURS como CTO para liderar la creación de un equipo de Ingeniería sólido, cercano y con muchas ganas de hacer las cosas bien.

Apasionado por el detalle y el trabajo bien hecho, será tu compañero desde el minuto uno, ayudándote a entender la cultura de I NEED TOURS y a encontrar tu sitio en el equipo rápidamente. ???? Cinéfilo y seriéfilo. Sushi fan . Friki ma non troppo .

En su «lista de los Reyes Magos» nos han pedido a un/a nuevo/a .Net Developer con buenos fundamentos de programación que traiga en su mochila :

• Muchos tiros pegados en la plataforma Microsoft .NET 4.0 o superior (VB.NET o C#).
• Experiencia en bases de datos, específicamente Microsoft SQL Server.
• Experiencia en integración de sistemas vía APIs REST/SOAP, XML y JSON..
• Horas de vuelo de IDE Microsoft Visual Studio (2019 o superior).
• Conocimientos modernos de versionado de código, con buen manejo de control de versiones con Git, incluyendo gestión de ramas y flujos de trabajo (GitHub, Azure DevOps, etc.).
• Capacidad para construir soluciones backend mantenibles, documentadas y escalables.
• Persona meticulosa, que preste especial atención a los detalles .

Les dejarás boquiabiertos si además tienes:

• Experiencia en Angular, incluyendo gestión de webpack y Typescript.
• Nivel avanzado con Microsoft SQL Server (T-SQL heavy, planes de ejecución, optimización de queries,…)
• Capacidad para trabajar en equipo y documentar con claridad.
• Experiencia en procesos de migración tecnológica a arquitecturas modernas.
• Experiencia previa en DevOps y CI/CD.

Y como regalo extra sería si :

• Conocimientos de inglés B1 o superior.
• La experiencia en el sector turismo es un plus.️

Flexibilidad en este punto. Tienen pensado un salario de 38000-45.000€, aunque este no está escrito en piedra (y eso siempre es una buena noticia)

Trabajo remoto 100%,

️ 23 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños)

Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor de 27', …)

Clases de inglés subvencionadas por la empresa a partir del segundo año.

Beneficios

Clases de Idiomas

Presupuesto para formación

Dinámicas y eventos de teambuilding

Presupuesto para coworking

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posible.

Entrevista general+cultural, prueba técnica y charla técnica.

NO. Tienen miembros del equipo trabajando desde Argentina, con eso te decimos todo.

Alguna vez organizan algún encuentro presencial (ej. para tu onboarding, o alguna de sus teambuildings), pero ir es 100% opcional y todo coste asociado correrá por cuenta de Ineedtours.

¡Buena pregunta! Saben que trabajar en remoto puede ser un reto para la conexión humana, así que le ponen mimo y cabeza al asunto. Mantenemos el buen rollo con:

• Comunicación clara y constante, pero sin reuniones eternas: usan herramientas ágiles para estar alineados sin interrumpirse todo el día.
• Reuniones semanales de equipo para ponerse al día, compartir avances, ...

Cultura de confianza y autonomía: aquí no se micromanagea, cada persona tiene espacio para organizarse como mejor le funcione.