Sr Backend Developer - Java/Kotlin - (100% Remoto)

Invillia; United States; Remote; USD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

A Invillia busca um profissional de tecnologia apaixonado para integrar a equipe, focando no desenvolvimento e suporte de soluções digitais. O candidato ideal deve ter forte experiência em Java e Kotlin, com um comprometimento em manter um código limpo e de alta qualidade. Trabalhar na Invillia é fazer parte de uma cultura inovadora, em um ambiente colaborativo, independente da sua localização.

Benefits

Cultura de trabalho distribuído

Oportunidade de trabalhar de qualquer lugar

Qualifications

• Experiência em desenvolvimento com Java e Kotlin é essencial.
• Forte conhecimento em Spring e AWS será valorizado.
• Experiência em qualidade de código e testes unitários.

Responsibilities

• Prover soluções técnicas para novas funcionalidades.
• Dar suporte a funcionalidades já existentes.
• Auxiliar outros membros do time em questões técnicas.

Skills

Desenvolvimento com Java

Desenvolvimento com Kotlin

Arquitetura e referência técnica

Experiência com Spring

Java 8

Filas (Rabbit)

Kafka

AWS

Git e Git-Flow

Bancos de dados SQL e NoSQL

Qualidade no desenvolvimento

Microserviços

Job description

A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir e evoluir, mais conectadas do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está, se é um país grande ou uma cidade pequena. O que importa é a sua vontade, suas ideias e seu potencial.

O tamanho do seu talento

O profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas funcionalidades e dar suporte às funcionalidades já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos também que essa pessoa auxilie os demais membros do time em questões técnicas, sempre buscando a melhor solução para o negócio.

Valorizamos bastante a qualidade, incluindo um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que tenha perfil intra-empreendedor, alinhando seus objetivos com os da empresa, pois temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos técnicos:

• Experiência em desenvolvimento com Java;
• Experiência em desenvolvimento com Kotlin;
• Definição de arquitetura exercendo papel de referência técnica;
• Experiência com Spring (Boot, Data, Cache, etc);
• Conhecimentos em Java 8 (mínimo);
• Conhecimento em filas (Rabbit);
• Conhecimento em Kafka;
• Conhecimentos em AWS (SNS, SQS, S3);
• Conhecimentos em Git e Git-Flow;
• Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL;
• Foco em qualidade no desenvolvimento: testes unitários e Sonar (métricas);
• Experiência com microserviços e sistemas concorrentes;

A experiência de trabalhar na Invillia é única e global. Temos nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #InStation, somos experts em soluções complexas para #GameChangers, e temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction, além de investir em pessoas via #InvilliaAcademy.

Alguns diferenciais Invillia:

• Inovamos lado a lado com #GameChangersGlobais
• Cultura de trabalho distribuído #InStation

Se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada a criar uma sensação de proximidade, conexão humana e acolhimento a qualquer momento, mesmo com equipes distribuídas, aqui é o lugar certo.

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_}

Se uma luz forte aparecer acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

Convidamos você a conhecer nossa maneira de inovar.

Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo desenvolvem produtos digitais, mas também como apaixonados por tecnologia, de qualquer cidade ou vilarejo no espaço, podem interagir, evoluir e se conectar mais do que nunca.

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

• Quem tem vontade de crescer, sem medo de ousar
• Quem ama aprender e ensinar
• Quem valoriza trabalho próximo, independentemente de distâncias
• Quem reconhece a importância de princípios ágeis e melhoria contínua
• Quem sabe que inovar é coletivo, e que ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação