Spécialiste du soutien aux patients /Patient Support Specialist

Shoppers Drug Mart; United States; Remote; USD 43,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Purchase discount program

Competitive pay

Online learning through Academy

Job summary

Shoppers Drug Mart Inc. is seeking a Patient Support Specialist to serve as the primary point of contact for patients, caregivers, healthcare providers, clinics, pharmacies, and enterprise partners across up to 70 PSPs.

You will manage complex reimbursement queries across inbound channels and ensure high-quality, patient-centered service. The role requires deep knowledge of Canadian payer landscapes, strong communication skills, and experience handling multiple programs simultaneously.

Qualifications

• Minimum 5-7 years of experience in a Patient Support Program, specialty pharmacy, or healthcare contact centre environment.
• Deep knowledge of the Canadian payer landscape including private insurance, provincial drug benefit programs, special access, and out-of-network pathways.
• Demonstrated experience managing complex reimbursement inquiries for both in-network and out-of-network programs.
• Experience supporting multiple concurrent programs or therapeutic areas simultaneously.
• Proficiency with CRM and case management systems; omnichannel contact centre platforms are an asset.
• Strong written and verbal communication skills with the ability to navigate sensitive conversations with patients, healthcare providers, and enterprise partners.
• Fluency in French and English; professional proficiency in English for Canada-wide support.

Responsibilities

• Serve as the first point of contact for inbound inquiries via phone, email, and patient portal across all assigned PSPs.
• Provide accurate, timely, and empathetic support to patients, caregivers, HCPs, pharmacies, clinics, and enterprise partners.
• Navigate complex multi-program environments, applying the correct program protocols and eligibility criteria for each interaction.
• Manage high-volume inbound queues while maintaining service level standards and quality expectations.
• Triage and prioritize interactions based on urgency, clinical sensitivity, and program-specific requirements.
• Manage inbound reimbursement queries and provide guidance on coverage determinations, PA status, and patient assistance program eligibility.
• Liaise with payers, insurers, and benefit managers to resolve reimbursement issues and support patients’ access.
• Document all interactions accurately in the case management system and elevate systemic issues as needed.
• Own escalated cases from intake to resolution with proactive communication across stakeholders.

Skills

Bilingual French/English

Strong communication skills

Customer-centered service

Tools

CRM systems

Case management systems

Omnichannel platforms

Job description

Location:

400 av Sainte-Croix, Saint-Laurent, Quebec, H4N 3L4

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day.
With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

Job Description

Position Summary

The Patient Support Specialist is a senior individual contributor role within SHN’s Central Program Operations team. This role serves as the primary point of contact for patients, caregivers, healthcare providers (HCPs), clinics, pharmacies, and enterprise partners across a portfolio of up to 70 Patient Support Programs.

Operating across all inbound omnichannel touchpoints — phone, email, and patient portal — the Patient Support Specialist manages complex reimbursement queries, program escalations, and patient access inquiries for both in-network and out-of-network interactions. This is a high-accountability role that requires deep knowledge of the Canadian payer landscape, PSP operations, and patient-centred service delivery.

This role supports one of the most complex PSP environments in Canada — 70 programs, 150,000+ patients, and a diverse stakeholder base spanning patients, caregivers, HCPs, pharmacies, clinics, and enterprise partners. The successful candidate brings both the technical expertise and the interpersonal depth to navigate that complexity with consistency and care.

Core Responsibilities

Inbound Patient and Stakeholder Support

• Serve as the first point of contact for inbound inquiries via phone, email, and patient portal across all assigned PSPs

• Provide accurate, timely, and empathetic support to patients, caregivers, HCPs, pharmacies, clinics, and enterprise partners

• Navigate complex multi-program environments, applying the correct program protocols and eligibility criteria for each interaction

• Manage high-volume inbound queues while maintaining service level standards and quality expectations

• Triage and prioritize interactions based on urgency, clinical sensitivity, and program-specific requirements

Reimbursement Support — In-Network and Out-of-Network

• Manage inbound reimbursement queries from patients, HCPs, pharmacies,

• Provide accurate guidance on coverage determinations, prior authorization (PA) status, co-pay and patient assistance program eligibility, and claims adjudication

• Liaise with payers, insurers, and benefit managers to resolve complex reimbursement issues on behalf of patients and providers

• Support patients navigating out-of-network access pathways including exceptional access, special authorization, and compassionate use programs

• Document all reimbursement interactions accurately and completely in the case management system

• Identify reimbursement trends and elevate systemic issues to the supervisor with supporting case data

Escalation Management

• Receive, triage, and manage escalated inquiries from patients, clinics, physicians, pharmacies, and enterprise partners

• Apply sound judgment in determining escalation pathways — clinical, reimbursement, operational, or compliance — and route accordingly

• Own escalated cases from intake to resolution, maintaining proactive communication with all parties throughout

• Recognize and elevate potential adverse event disclosures immediately per program pharmacovigilance protocols

• Document escalation rationale, actions taken, and resolution outcomes in the case management system

Omnichannel Case Management

• Manage interactions seamlessly across phone, email, and patient portal, maintaining consistent case continuity regardless of channel

• Ensure all patient and stakeholder interactions are documented in the CRM with accuracy, completeness, and timeliness

• Review prior interaction history before engaging with a returning patient or stakeholder to provide a connected, informed experience

• Identify and flag gaps in omnichannel continuity to the supervisor for process improvement

Program Knowledge and Compliance

• Maintain deep working knowledge of all assigned PSP program protocols, eligibility criteria, and service delivery standards

• Stay current on changes to program design, payer policies, and regulatory requirements affecting PSP operations1

• Adhere to all privacy, consent, and documentation obligations under PIPEDA, PHIPA, and program‑specific requirements

• Recognize and report potential adverse events, privacy incidents, and compliance concerns immediately per established protocols

• Participate in program training, quality calibration sessions, and ongoing professional development

Quality and Continuous Improvement

• Maintain individual quality scores at or above program benchmarks across all evaluation criteria

• Participate in QA coaching sessions and apply feedback to continuously improve interaction quality

• Identify recurring patient or stakeholder issues and contribute insights to process improvement initiatives

• Support onboarding and knowledge transfer for new team members as required

Qualifications and Experience

Required

• Minimum 5-7 years of experience in a Patient Support Program, specialty pharmacy, or healthcare contact centre environment

• Deep knowledge of the Canadian payer landscape including private insurance, provincial drug benefit programs, special access, and out‑of‑network pathways

• Demonstrated experience managing complex reimbursement inquiries for both in‑network and out‑of‑network programs

• Experience supporting multiple concurrent programs or therapeutic areas simultaneously

• Proficiency with CRM and case management systems; experience with omnichannel contact centre platforms an asset

• Strong written and verbal communication skills with the ability to navigate sensitive conversations with patients, HCPs, and enterprise partners

• Proven ability to manage high‑volume, high‑complexity workloads with accuracy and composure

• Bilingualism (French & English) - required

• Professional proficiency in English, both written and spoken, is required to provide support to patients across Canada, as needed.

Preferred

• Experience with specialty biologics, oncology, rare disease, or infusion programs

• Familiarity with pharmacovigilance obligations and adverse event reporting in a PSP context

• Bilingual English/French an asset

• Experience in an omnichannel environment including patient portal and digital communication platforms

Core Competencies

• Patient‑centred service orientation — consistently prioritizes the patient experience in every interaction

• Reimbursement expertise — navigates complex payer environments with accuracy and confidence

• Escalation judgment — identifies risk, applies the right protocol, and owns the outcome

• Omnichannel fluency — manages seamless case continuity across all channels

• Compliance discipline — applies privacy, consent, and pharmacovigilance obligations without exception

• Continuous improvement mindset — brings insights from the front line to improve processes and outcomes

Working Conditions

• Fast‑paced contact centre environment supporting a high‑volume, multi‑program portfolio

• Regular exposure to sensitive patient health information requiring strict confidentiality

• May be required to support extended hours during peak periods or program launches

• Occasional training and program updates required outside of regular hours

Résumé du poste

Le poste de spécialiste du soutien aux patients est un poste de niveau supérieur, sans responsabilités de gestion de personnel, au sein de l’équipe des opérations centrales des programmes de SHN. La personne titulaire du poste agit comme principal point de contact pour les patients, les proches aidants, les professionnels de la santé (PS), les cliniques, les pharmacies et les entreprises partenaires, pour un portefeuille pouvant compter jusqu’à 70 programmes de soutien aux patients (PSP).

La personne titulaire du poste prend en charge les demandes entrantes sur l’ensemble des canaux de communication — téléphone, courriel et portail des patients. Elle traite les demandes complexes liées au remboursement, les demandes nécessitant une intervention à un niveau supérieur dans le cadre des programmes et les demandes de renseignements concernant l’accès des patients aux traitements, tant au sein du réseau qu’à l’extérieur de celui‑ci. Ce poste comporte un niveau élevé de responsabilité et exige une connaissance approfondie de l’écosystème canadien des payeurs, du fonctionnement des PSP et de la prestation de services axés sur les patients.

Ce rôle contribue au fonctionnement de l’un des environnements de PSP les plus complexes au Canada : 70 programmes, plus de 150 000 patients et un ensemble diversifié de parties prenantes comprenant des patients, des proches aidants, des PS, des pharmacies, des cliniques et des entreprises partenaires. La personne retenue possède à la fois l’expertise technique et les solides aptitudes relationnelles nécessaires pour évoluer dans cet environnement complexe avec constance et bienveillance.

Principales responsabilités

Soutien aux patients et aux parties prenantes — demandes entrantes

• Agir comme premier point de contact pour les demandes reçues par téléphone, par courriel et par le portail des patients pour l’ensemble des PSP attribués.
• Fournir un soutien précis, rapide et empreint d’empathie aux patients, aux proches aidants, aux PS, aux pharmacies, aux cliniques et aux entreprises partenaires.
• Évoluer dans un environnement complexe regroupant plusieurs programmes, en appliquant à chaque interaction les protocoles et les critères d’admissibilité propres au programme concerné.
• Gérer les files d’attente comportant un volume élevé de demandes entrantes, tout en respectant les normes de niveau de service et les attentes en matière de qualité.
• Effectuer le triage des demandes et établir leur ordre de priorité selon leur urgence, leur caractère sensible sur le plan clinique et les exigences propres à chaque programme.

Soutien au remboursement — au sein du réseau et hors réseau

• Gérer les demandes entrantes liées au remboursement provenant des patients, des PS et des pharmacies.
• Fournir des renseignements exacts sur les décisions relatives à la couverture, l’état des demandes d’autorisation préalable (AP), l’admissibilité aux programmes d’aide au paiement de la quote‑part et aux programmes d’aide aux patients, ainsi que le traitement des demandes de remboursement.
• Assurer la liaison avec les payeurs, les assureurs et les gestionnaires de régimes d’avantages sociaux afin de résoudre les problèmes complexes de remboursement pour le compte des patients et des prestataires de soins.
• Accompagner les patients dans leurs démarches d’accès hors réseau, notamment dans le cadre des programmes d’accès exceptionnel, d’autorisation spéciale et d’accès compassionnel.
• Consigner de façon exacte et complète toutes les interactions liées au remboursement dans le système de gestion des dossiers.
• Repérer les tendances en matière de remboursement et signaler les problèmes systémiques au superviseur, en fournissant les données pertinentes tirées des dossiers.

Gestion des demandes transmises à un niveau supérieur

• Recevoir, trier et gérer les demandes transmises à un niveau supérieur provenant des patients, des cliniques, des médecins, des pharmacies et des entreprises partenaires.
• Faire preuve de discernement pour déterminer le circuit d’acheminement approprié — clinique, remboursement, opérations ou conformité — et orienter les demandes en conséquence.
• Assurer la prise en charge des dossiers transmis à un niveau supérieur, de leur réception à leur résolution, en maintenant une communication proactive avec toutes les parties tout au long du processus.
• Repérer les signalements d’événements indésirables potentiels et les transmettre immédiatement aux personnes compétentes, conformément aux protocoles de pharmacovigilance du programme.
• Consigner dans le système de gestion des dossiers les motifs de la transmission à un niveau supérieur, les mesures prises et les résultats obtenus.

Gestion omnicanale des dossiers

• Gérer les interactions de manière fluide par téléphone, par courriel et par le portail des patients, en assurant la continuité du suivi des dossiers, quel que soit le canal utilisé.
• Veiller à ce que toutes les interactions avec les patients et les parties prenantes soient consignées dans le système de gestion de la relation client (CRM) de façon exacte, complète et en temps opportun.
• Consulter l’historique des interactions avant d’échanger avec un patient ou une partie prenante ayant déjà fait appel au service, afin d’offrir une expérience cohérente qui tient compte des renseignements déjà recueillis.
• Repérer et signaler au superviseur les lacunes dans la continuité du suivi entre les canaux afin de contribuer à l’amélioration des processus.

Connaissance des programmes et conformité

• Maintenir une connaissance pratique approfondie des protocoles, des critères d’admissibilité et des normes de prestation de services de tous les PSP attribués.
• Se tenir au courant des changements apportés à la conception des programmes, aux politiques des payeurs et aux exigences réglementaires qui touchent le fonctionnement des PSP.
• Respecter toutes les obligations relatives à la protection des renseignements personnels, au consentement et à la documentation prévues par la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS), ainsi que les exigences propres à chaque programme.
• Reconnaître et signaler immédiatement les événements indésirables potentiels, les incidents liés à la protection des renseignements personnels et les préoccupations en matière de conformité, conformément aux protocoles établis.
• Participer aux formations sur les programmes, aux séances d’harmonisation des évaluations de la qualité et aux activités de perfectionnement professionnel continu.

Qualité et amélioration continue

• Maintenir des résultats individuels en matière de qualité égaux ou supérieurs aux seuils de référence des programmes pour l’ensemble des critères d’évaluation.
• Participer aux séances d’accompagnement en assurance qualité et appliquer la rétroaction reçue afin d’améliorer continuellement la qualité des interactions.
• Repérer les problèmes récurrents rencontrés par les patients ou les parties prenantes et faire part de ses observations pour contribuer aux initiatives d’amélioration des processus.
• Contribuer, au besoin, à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe et au transfert des connaissances.

Qualifications et expérience

Exigences

• Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un environnement de programme de soutien aux patients, de pharmacie spécialisée ou de centre de contact dans le secteur de la santé.
• Une connaissance approfondie de l’écosystème canadien des payeurs, notamment de l’assurance privée, des régimes provinciaux d’assurance médicaments, de l’accès spécial et des voies d’accès hors réseau.
• Une expérience démontrée dans la gestion de demandes complexes de remboursement pour des programmes au sein du réseau et hors réseau.
• Une expérience dans le soutien simultané de plusieurs programmes ou domaines thérapeutiques.
• Une maîtrise des systèmes CRM et de gestion des dossiers; une expérience des plateformes de centre de contact omnicanal constitue un atout.
• D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi que la capacité de mener des conversations délicates avec les patients, les PS et les entreprises partenaires.
• Une capacité démontrée à gérer une charge de travail élevée et complexe avec exactitude et sang‑froid.
• Le bilinguisme français‑anglais est obligatoire.
• Une maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel, à l’écrit et à l’oral, est requise pour offrir, au besoin, du soutien aux patients partout au Canada.

Atouts

• Une expérience des programmes liés aux médicaments biologiques de spécialité, à l’oncologie, aux maladies rares ou à la perfusion.
• Une connaissance des obligations de pharmacovigilance et du signalement des événements indésirables dans le contexte d’un PSP.
• Le bilinguisme français‑anglais constitue un atout.
• Une expérience dans un environnement omnicanal comprenant un portail des patients et des plateformes de communication numérique.

Compétences clés

• Orientation vers un service axé sur le patient — Accorder systématiquement la priorité à l’expérience patient dans chaque interaction.
• Expertise en remboursement — Évoluer avec exactitude et assurance dans des environnements complexes faisant intervenir différents payeurs.
• Discernement dans la gestion des demandes transmises à un niveau supérieur — Repérer les risques, appliquer le protocole approprié et assumer la responsabilité du résultat.
• Maîtrise de l’approche omnicanale — Assurer une continuité fluide du suivi des dossiers sur l’ensemble des canaux.
• Rigueur en matière de conformité — Appliquer sans exception les obligations relatives à la protection des renseignements personnels, au consentement et à la pharmacovigilance.
• Esprit d’amélioration continue — Mettre à profit les observations recueillies en première ligne pour améliorer les processus et les résultats.

Conditions de travail

• Environnement de centre de contact au rythme soutenu, assurant le soutien d’un portefeuille de plusieurs programmes et le traitement d’un volume élevé de demandes.
• Accès régulier à des renseignements sensibles sur la santé des patients, exigeant une stricte confidentialité.
• Possibilité de devoir travailler au-delà des heures habituelles pendant les périodes de pointe ou les lancements de programmes.
• Participation occasionnelle obligatoire à des formations et des séances de mise à jour sur les programmes en dehors des heures normales de travail.

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed:

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada’s diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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