Спеціаліст з кадрового обліку - Platform

Openkrill; United States; Remote; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Медичне страхування

Оплачувані відрядження

Корпоративні знижки

Job summary

SKELAR запрошує на посаду Спеціаліста з кадрового обліку для ведення кадрової документації та процесів на всіх етапах трудових відносин. Ваша роль охоплює прийом, переведення, звільнення, зміну умов праці та регламентні документи.

Очікуємо досвід від 3 років, знання законодавства та уваги до деталей. Компанія підтримує розвиток, медичне страхування та зручні умови праці для команди.

Qualifications

• Досвід роботи в кадровому діловодстві від 3 років.
• Знання основ трудового законодавства України, вміння застосовувати їх на практиці.
• Уважність до деталей, точність у роботі з даними та документами.
• Навички роботи з великим обсягом документів та системного обліку.
• Бажання навчатись, розвиватись і брати участь у вдосконаленні кадрових процесів.

Responsibilities

• Організація та ведення кадрової документації на всіх етапах життєвого циклу працівника: прийняття, переведення, звільнення, зміна умов праці, відрядження.
• Підготовка довідок, супровідних листів та інших кадрових документів.
• Формування і ведення особових справ працівників.
• Участь у розробці та впровадженні внутрішніх політик, правил, посадових інструкцій.
• Участь у розробці документів щодо винагород та заохочень.
• Участь у складанні кадрової звітності.
• Своєчасне внесення інформації щодо кадрових змін до HR-систем та формування звітів.
• Підтримка ведення військового обліку.
• Взаємодія з Finance, HR та іншими командами.

Skills

Кадровий облік

Уважність до деталей

Аналітичне мислення

Tools

Excel

Google Sheets

PeopleForce

1С

BAS

Job description

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Зараз ми в пошуку Спеціаліста з кадрового обліку, який/яка стане надійною опорою для бізнесу й команди, відповідатиме за кадрову документацію та процеси.

Які виклики чекають на тебе в ролі:

• - Організація та ведення кадрової документації на всіх етапах життєвого циклу працівника: прийняття, переведення, звільнення, зміна умов праці, відрядження.
• - Підготовка довідок, супровідних листів та інших кадрових документів.
• - Формування і ведення особових справ працівників.
• - Участь у розробці та впровадженні внутрішніх політик, правил, посадових інструкцій.
• - Участь у розробці документів щодо винагород та заохочень.
• - Участь у складанні кадрової звітності.
• - Своєчасне внесення інформації щодо кадрових змін до HR-систем та формування звітів.
• - Підтримка ведення військового обліку.
• - Взаємодія з Finance, HR та іншими командами.

Інструменти, з якими ти працюватимеш:

• - Excel / Google Sheets;
• - PeopleForce, 1С, BAS;

Що для нас важливо:

• - Досвід роботи в кадровому діловодстві від 3 років;
• - Знання основ трудового законодавства України, вміння застосовувати їх на практиці;
• - Уважність до деталей, точність у роботі з даними та документами;
• - Навички роботи з великим обсягом документів та системного обліку;
• - Бажання навчатись, розвиватись і брати участь у вдосконаленні кадрових процесів.

Буде плюсом:

• - Досвід ведення військового обліку;
• - Знання HR-систем або досвід участі в автоматизації кадрових процесів;
• - Досвід взаємодії з держорганами (ПФУ, ТЦК, ДПС тощо).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• - SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• - Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• - Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• - Вплив на системну допомогу України. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• - Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками.
• - Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]