Spanish Teacher

ADP, Inc.; Río Piedras (PR); On-site; USD 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico: aportación patronal de $0

Bono Maestro del Año

Job summary

ADP, Inc. busca una/ un Maestra/o de Español para Río Piedras, brindando instrucción efectiva en comprensión lectora, escritura y comunicación oral.

Se promoverá un ambiente de aprendizaje positivo y se desarrollarán planes alineados con estándares institucionales. La candidata/o ideal debe tener al menos 2 años de experiencia docente y certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico, con grado en Español o Educación.

Qualifications

• Experiencia docente mínima de 2 años enseñando Español o literatura a nivel superior.
• Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico requerida; Licencia provisional aceptable con evidencia de más de 9 créditos en Español.
• Grado académico en Español, Educación en Español o campo relacionado.
• Capacidad para enseñar análisis literario y redacción.
• Incorporación de recursos tecnológicos en la clase.

Responsibilities

• Diseñar e implementar planes de lecciones alineados con el currículo y estándares estatales.
• Utilizar diferentes métodos pedagógicos para distintos estilos de aprendizaje.
• Fomentar lectura y escritura mediante textos variados y actividades creativas.
• Evaluar avances con exámenes, ensayos y presentaciones y reportarlos.
• Gestionar un ambiente de aula positivo y con manejo de conducta.
• Colaborar con docentes y familias; comunicar progreso.
• Desarrollar la instrucción con herramientas tecnológicas y plataformas online.

Skills

Gestión de Aula

Tecnología educativa

Comunicación efectiva

Lectura/Escritura

Education

Bachillerato en Español o Educación en Español

Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico

Job description

Maestro/a de Español

Puesto: Maestro/a de Español

Ubicación: Río Piedras

Supervisor: Director Escolar

Horario: 7:00 - 3:00

Sobre la posición:

La persona seleccionada trabajará bajo los lineamientos académicos de ambas instituciones, contribuyendo al fortalecimiento de la formación técnica y preparatoria de los estudiantes.

Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.

Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.

Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Descripción del Puesto:

El/la maestra/o de Español es responsable de ofrecer instrucción efectiva y dinámica en artes del lenguaje en Español, fomentando el desarrollo de la comprensión lectora, la expresión escrita y la comunicación oral de los estudiantes. Este rol incluye la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, colaborativo y enriquecedor.

Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:

Diseñar e implementar planes de lección alineados con el currículo institucional y los estándares estatales.

Utilizar diversos métodos pedagógicos que respondan a distintos estilos de aprendizaje.

Fomentar el gusto por la lectura y la escritura a través de textos literarios diversos y actividades creativas.

2. Evaluación y Seguimiento Académico:

Evaluar el progreso de los estudiantes mediante exámenes, ensayos, presentaciones y participación en clase.

Brindar retroalimentación oportuna y ajustar estrategias pedagógicas según los resultados.

Documentar y reportar el progreso académico de manera continua.

3. Gestión del Aula:

Crear una cultura de aula positiva y de respeto mutuo.

Aplicar estrategias de manejo efectivo del comportamiento estudiantil.

Abordar situaciones disciplinarias en colaboración con familias y personal escolar.

4. Integración Tecnológica:

Incorporar herramientas digitales en la enseñanza del inglés.

Utilizar plataformas en línea y recursos interactivos que refuercen el aprendizaje.

Fomentar el uso responsable de la tecnología entre los estudiantes.

5. Colaboración Institucional:

Colaborar con maestros de otras materias para fortalecer el aprendizaje integral.

Participar en reuniones de equipo y proyectos interdisciplinares.

Mantener comunicación efectiva y continua con padres y encargados.

6. Desarrollo Profesional:

Participar en capacitaciones y talleres sobre mejores prácticas educativas.

Reflexionar sobre su práctica docente para promover mejoras continuas.

Compartir estrategias y recursos pedagógicos con el equipo docente.

7. Apoyo al Desarrollo Estudiantil:

Promover el pensamiento crítico y analítico mediante el análisis literario y la escritura.

Ofrecer apoyo adicional a estudiantes que lo requieran.

Preparar a los estudiantes para exámenes estandarizados de Español.

Expectativas:

Creatividad Docente: Diseñar lecciones que estimulen el interés de los estudiantes.

Enfoque Estudiantil: Adaptar la enseñanza según las necesidades de cada estudiante.

Colaboración: Trabajar en equipo con otros docentes y personal escolar.

Compromiso con la Excelencia: Mantener altos estándares de rendimiento académico.

Mejora Continua: Aceptar retroalimentación para optimizar la práctica docente.

( Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia. )

Cualificaciones y Requisitos:

Experiencia Docente: Mínimo 2 años enseñando Español o literatura a nivel superior.

Manejo de Aula: Experiencia creando ambientes de aprendizaje positivos y participativos.

Desarrollo Curricular: Experiencia diseñando lecciones conforme a estándares estatales.

Instrucción en Escritura y Lectura: Capacidad para enseñar análisis literario y redacción.

Tecnología Educativa: Experiencia integrando recursos digitales en el salón de clases.

Requisitos Académicos y de Certificación:

Grado Académico: Bachillerato en Español, Educación en Español o campo relacionado (se puede considerar experiencia relevante en lugar de grado específico).

Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico: Requerida. También se aceptarán candidatos elegibles para Licencia Provisional , presentando evidencia de más de 9 créditos en Español.

Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable.

Salario: $3,000/mensuales

Beneficios:

Plan Médico: aportación patronal de $120.00

Bono Maestro del Año