Solution архитектор высоконагруженных систем

Детский мир; United States; Hybrid; USD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС

Best Benefits program

Внутреннее обучение

Корпоративные мероприятия

Гибридный/удаленный формат

Официальное оформление по ТК РФ

Job summary

Детмир Тех — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Ищем архитектора backend с опытом 5+ лет для проектирования и поддержки архитектуры микросервисов, работы с Docker, Kubernetes и Istio, интеграций через RabbitMQ/Kafka и базами данных MySQL/PostgreSQL/Redis.

Будете контролировать архитектурные принципы, надзор за задачами и документацией, участвовать в Agile-процессах и наставлять команду. Преимущество — ecommerce/финтех/логистика.

Qualifications

• Опыт проектирования микросервисной архитектуры и архитектурного надзора
• Навыки проектирования и документирования интеграционных решений
• Знание UML/BPMN и методологий разработки
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes, OpenShift)
• Опыт работы с Message Oriented Middleware и Apache Kafka
• Знания NoSQL/SQL баз данных (MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch)
• Знания стека Java и/или Node.js
• Умение обосновывать решения и эффективно коммуницировать
• Опыт работы в Agile среде
• Приветствуется опыт в ecommerce/финтех/логистике

Responsibilities

• Подготовка и поддержка архитектурных решений для backend приложений и хранилищ данных
• Разработка и согласование архитектуры приложений, поддержка проектов с несколькими командами
• Составление нефункциональных требований к системам
• Контроль формирования документации по проектам
• Архитектурный надзор реализуемых решений
• Контроль качества задач и документации в процессе разработки
• Соблюдение архитектурных стандартов и принципов
• Анализ производительности систем и предложение оптимизаций
• Экспертиза архитектурных решений

Skills

Микросервисная архитектура

Коммуникационные навыки

UML/BPMN

Tools

Docker

Kubernetes

OpenShift

Istio

RabbitMQ

ActiveMQ

Kafka

MySQL

PostgreSQL

Redis

Elasticsearch

Java

Node.js

Confluence

Visio

Swagger

Job description

Описание: «Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Задачи:

• Подготовка, поддержка архитектурных решений по выбору технических стеков для backend приложений, хранилищ данных, инфраструктуры
• Разработка и согласование архитектуры приложений, поддержка проектов, включающих несколько смежных команд.
• Составление нефункциональных требований к проектируемым системам
• Контроль за формированием технической документации по проектам
• Архитектурный надзор реализуемых и используемых решений
• Контроль процесса разработки в части корректности заведения задач, составления описаний к ним, а также документации по реализуемым проектам
• Контроль соблюдения архитектурных принципов и стандартов компании.
• Анализ производительности систем и выработка предложений по оптимизации
• Экспертиза архитектурных решений

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в технологической компании/ритейле/e-com или системном интеграторе
• Опыт работы с архитектурой микросервисов, понимание технологий контейнеризации (Docker), систем оркестрации (Kubernetes, OpenShift), Service Mesh (Istio)
• Навыки проектирования и разработки интеграционных решений с применением Message Oriented Middleware (e.g. RabbitMQ, ActiveMQ) и Apache Kafka
• Экспертные знания в области хранилищ данных и NoSQL решений (MySql, PostgreSQL, Redis, Elastic etc)
• Опыт проектирования решений на базе стеков: java, nodejs
• Хорошие навыки коммуникации, умение грамотно обосновать свои решения
• Знание различных нотаций (UML, BPMN и т.д.)
• Опыт работы Confluence, Visio, Swagger
• Опыт работы по Agile
• Будет плюсом: электронная коммерция; клиентский сервис; финтех сервисы; маркетинг; логистика (TMS, Курьеры); процессинг заказов (OMS системы)

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.