backend-разработчик

Детский мир; United States; Hybrid; USD 21,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС

Гибридный график 5/2

Обучение и развитие

Корпоративные мероприятия

Job summary

Детский мир в рамках команды «Детмир Тех» ищет backend-разработчика в стрим «Оформление и получение» для развития API и бизнес-логики корзины, чекаута, доставки и оплаты. Вы будете работать с PostgreSQL, Liquibase, JDBC и jOOQ, Redis и Kafka.

Требуется 3+ лет опыта на Java/Kotlin, знание Spring Boot, REST API, SQL и миграций. Опыт с Kafka, Redis, Kubernetes обязателен. Гибридный формат, оформление по ТК РФ, корпоративные бонусы и обучение.

Qualifications

• 3+ лет коммерческой backend-разработки на Java и/или Kotlin.
• Уверенное знание Spring/Spring Boot и REST API.
• Хорошее знание SQL и миграций схемы.
• Опыт работы с Kafka, Redis и Kubernetes.
• Знание идемпотентности и повторной доставки событий.
• Опыт тестирования: JUnit 5, Testcontainers.
• Умение предлагать улучшения и доводить решения до продакшена.
• Плюсом: платежи, наблюдаемость или AI-инструменты.

Responsibilities

• Развивать REST API и логику корзины, чекаута, доставки, заказов и оплаты.
• Проектировать интеграции с внутренними сервисами и аудит событий (Kafka).
• Работать с PostgreSQL, миграции Liquibase, JDBC, jOOQ.
• Настраивать Redis для сессий и кэширования, проводить код-ревью.
• Проводить тестирование и разбор инцидентов, участвовать в релизах.

Skills

Java

Kotlin

Spring / Spring Boot

REST API

SQL

Kafka

Redis

Kubernetes

JUnit 5

Tools

Liquibase

JDBC

jOOQ

Job description

Описание:

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее. Приглашаем backend-разработчика в стрим «Оформление и получение». Мы отвечаем за путь заказа на сайте и в мобильных приложениях: от корзины и выбора доставки до оплаты и получения покупки. Здесь результат вашей работы виден в конкретных сценариях: покупатель получает точный срок доставки, оформляет заказ без ошибок и может быть уверен, что оплата прошла корректно.

Задачи:

Развивать REST API и бизнес-логику корзины, чекаута, доставки, заказов и оплаты. Проектировать интеграции с внутренними сервисами: синхронные вызовы и обмен событиями через Kafka с использованием Protobuf и Avro. Согласовывать API и событийные контракты с web- и mobile-разработчиками и аналитиками. Работать с PostgreSQL: писать запросы, готовить миграции в Liquibase, использовать JDBC и jOOQ. Применять Redis для хранения сессий корзины и кэширования. Повышать надёжность сервисов: настраивать таймауты, ретраи и circuit breaker, обеспечивать идемпотентность и продумывать поведение при недоступности зависимостей. Управлять включением функциональности через feature flags в Unleash. Участвовать в проектировании, проводить код-ревью, писать тесты и разбирать инциденты.

Требования:

• От 3 лет коммерческой backend-разработки на Java и/или Kotlin, опыт работы с продакшен-сервисами.
• Уверенное знание Spring / Spring Boot, опыт разработки REST API.
• Хорошее знание SQL, опыт работы с реляционными базами данных, JDBC или jOOQ и миграциями схемы.
• Практический опыт работы с Kafka, Redis и Kubernetes.
• Понимание особенностей распределённых систем: повторная доставка событий, идемпотентность, согласованность оплаты и статуса заказа.
• Умение писать поддерживаемый код и проверять его тестами: JUnit 5, Testcontainers, интеграционные сценарии.
• Готовность обсуждать решения, предлагать улучшения и доводить изменения до продакшена.
• Будет плюсом: Опыт в платежах, фискализации или расчёте доставки; Работа с инструментами наблюдаемости: Micrometer, Prometheus, Elastic APM; Опыт применения AI-инструментов в разработке

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);
• Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.