Системный администратор

АКРОН ХОЛДИНГ; United States; À distance; USD 80 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ДМС

Обучение и конференции

Résumé du poste

AKRON HOLDING — крупнейший промышленно-металлургический холдинг в России с IT-направлением, ищет Дежурного системного администратора. Требуется опыт администрирования Windows Server и Linux, поддержка 1C и MS Exchange, VMware ESXi, мониторинг через Zabbix и навыки работы с сетевым оборудованием.

График и формат работы обсуждаются, возможен удаленный формат. Компания предлагает развитие через участие в корпоративном университете, ДМС и обучение на конференциях.

Qualifications

• Опыт администрирования Windows Server 2012–2019 и выше, включая AD, DNS, DHCP, GPO и DFS.
• Базовые знания Linux (Debian/Ubuntu, RHEL) и работа в CLI.
• Установка и настройка 1C, MS Exchange, Office-пакета и антивирусов.
• Опыт работы с VMware ESXi и системами мониторинга (Zabbix).
• Умение работать с сетевым оборудованием (Cisco, MikroTik, TP-Link) и знание TCP/IP/DNS.

Responsabilités

• Отслеживание состояния серверов, сети и ИТ-систем, реагирование на оповещения.
• Обработка массовых инцидентов и диагностика проблем; эскалация.
• Обработка заявок поддержки и их распределение внутри отдела.
• Обслуживание баз 1С, создание/удаление/восстановление баз.
• Установка обновлений Windows/Linux и прикладного ПО; восстановление данных из бэков.

Outils

Windows Server

Linux

1C

MS Exchange

VMware ESXi

DNS/DHCP/AD

PowerShell

Zabbix

Jira Service Desk

Cisco gear

MikroTik

TP-Link

Description du poste

Описание

AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, который занимает лидирующие позиции в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов на территории России и стран СНГ. В составе Холдинга работает аккредитованная IT-компания — команда профессионалов, увлечённых инновациями и стремящихся сделать бизнес более технологичным. За плечами нашей команды более 30 успешных проектов по автоматизации различных бизнес-процессов — от бухгалтерии до HR. В настоящий момент мы в поиске Дежурного системного администратора

Задачи

• Отслеживание состояния серверов, сети, ИТ-систем и ключевых сервисов.
• Реагирование на оповещения от систем.
• Обработка Массовых Инцидентов.
• Диагностика проблемы и эскалация на уровень специалистов верхнего уровня.
• Обработка заявок, переданных с предыдущих линий поддержки и их распределение внутри отдела.
• Обслуживание баз 1С.
• Создание\удаление\восстановление баз.
• Установка обновлений (Windows, Linux), прикладного ПО.
• Восстановление данных из резервных копий.

Требования

• Windows Server: уверенное администрирование (версии 2012–2019 и выше), включая службы AD, DNS, DHCP, GPO, DFS и PowerShell.
• Linux: базовые знания на уровне администрирования (Debian/Ubuntu, RHEL) и работы в командной строке.
• Прикладное ПО: установка и настройка офисных программ, антивирусов, а также специализированного ПО (например, 1С, MS Exchange).
• Сетевая грамотность: понимание стека TCP/IP, модели OSI, принципов работы DNS, HTTP/HTTPS, SNMP.
• Оборудование: базовый опыт настройки коммутаторов и роутеров (Cisco, MikroTik, TP-Link), а также диагностика сетевого и серверного оборудования.
• Системы мониторинга: практический опыт работы с Zabbix (реже Grafana или Observium) для отслеживания доступности сервисов и ресурсов.
• Инцидент-менеджмент: работа в ITSM-системах (Jira Service Desk, ServiceDesk), обработка тикетов и эскалация проблем на следующие линии поддержки.
• Гипервизоры: опыт работы с VMware ESXi, vSphere (создание и клонирование ВМ).
• Стрессоустойчивость, умение работать по инструкциям (ранбукам), грамотная речь и готовность к ночным сменам.

Условия

• График работы по Самарскому времени: день с 9:00 до 21:00, ночь с 21:00 до 9:00, отсыпной, выходной;
• возможен удаленный формат работы;
• программы адаптации для комфортного вхождения в роль;
• расширенный ДМС и новогодние подарки для детей;
• материальная помощь в связи со значимыми событиями;
• обучение и профессиональное развитие через участие в конференциях и корпоративный университет;
• корпоративная культура с регулярными мероприятиями для всех сотрудников.