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Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen/eine Signalmechaniker:in / Elektroniker:in als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik in Berlin oder anderen Städten. Die Aufgabe umfasst die Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für Instandhaltungsmitarbeitende sowie die Entwicklung von praxisorientierten Trainings. Idealerweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung oder bist bereit zur Weiterbildung. Flexible Arbeitsbedingungen und bis zu 40 Tage Urlaub werden geboten.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in / Elektroniker:in als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Erkner. Deine erste Tätigkeitsstätte kann aber auch Cottbus, Güstrow, Neustrelitz oder Schwerin sein. Das Ausbildungszentrum befindet sich in Erkner und erfordert regelmäßig deine Anwesenheit. Du bist Teil der Organisationseinheit fachliche Qualifizierung Instandhaltung. Mit deiner Arbeit bist du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus- und Fortbildung für Instandhaltungsmitarbeiter:innen für unsere Netze und die regionale Instandsetzung zuständig. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung in der Instandhaltung begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team herzlich willkommen!
Wir unterstützen dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf deine Trainertätigkeit vorzubereiten. Während deiner Qualifizierung bist du in der Tarifgruppe 105 eingruppiert. Mit erfolgreicher Zertifizierung zum/zur Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik erfolgt die Höhergruppierung in die Tarifgruppe 104.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
Stabilität und Sicherheit Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.