Senior Visual Designer / Diseñador(a) Visual Senior

PubliPega; San Francisco, Northern (CA, KY); Hybrid; USD 75,000 - 111,000; Full time

Benefits offered by this job

3 weeks paid vacation

Holiday pay

401(k) retirement plan

Medical, dental & vision

Job summary

Resource Innovations preguntas sobre diseño y marca. Buscamos un/a diseñador/a senior para liderar proyectos desde el concepto hasta la producción final, creando soluciones visuales para medios digitales e impresos.

Se requiere 5–10+ años de experiencia, portafolio sólido y dominio de Illustrator, Photoshop, InDesign y Figma. Capacidad para transformar briefs, presentar decisiones y trabajar de forma colaborativa.

Qualifications

• 5–10+ años de experiencia profesional en diseño.
• Portafolio sólido en proyectos digitales e impresos.
• Dominio avanzado de Illustrator, Photoshop, InDesign y Figma.
• Capacidad para transformar briefs en soluciones de diseño efectivas.
• Confort para presentar trabajos y explicar decisiones de diseño.

Responsibilities

• Crear soluciones de diseño de alta calidad para medios digitales e impresos.
• Trabajar con directores creativos, redactores y cuentas para alinear objetivos.
• Gestionar proyectos desde concepto hasta producción final, cuidando ejecución y plazos.
• Desarrollar sistemas visuales y templates que fortalezcan la marca.
• Presentar conceptos y adaptar diseños con feedback sin perder integridad.

Skills

Portfolio development

Collaborative

Presentation

Project management

Education

5–10+ years de experiencia

Tools

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe InDesign

Figma

Job description

Sobre Resource Innovations

Resource Innovations (RI) es una empresa liderada por mujeres y enfocada en la transformación energética y la generación de impacto.

A partir de nuestra experiencia en eficiencia energética, continuamos ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a enfrentar algunos de los mayores desafíos actuales, incluyendo la electrificación, la flexibilidad de la demanda energética y la reducción de emisiones de carbono.

En este puesto trabajarás en colaboración con Directores Creativos, copywriters, equipos de marketing y diferentes áreas de la organización para crear piezas de alto impacto tanto para medios digitales como impresos.

Diseñarás campañas integradas de marketing, sitios web, presentaciones, sistemas de marca y materiales comerciales, contribuyendo a fortalecer nuestra marca y apoyar el crecimiento del negocio.

Buscamos un/a diseñador/a colaborativo/a, práctico/a y orientado/a a soluciones, que disfrute resolver desafíos creativos complejos, gestionar múltiples prioridades y entregar trabajos de alta calidad.

Liderarás proyectos desde el concepto inicial hasta la ejecución final, ayudando al mismo tiempo a elevar nuestros estándares visuales y nuestra narrativa de marca.

Responsabilidades

• Crear soluciones de diseño visual cuidadas y de alta calidad para medios digitales e impresos, incluyendo sitios web, landing pages, campañas de email, redes sociales, presentaciones y campañas de marketing.
• Trabajar junto con los Associate Creative Directors (ACDs), redactores, equipos de cuentas y otros stakeholders para transformar objetivos de negocio en soluciones creativas atractivas y efectivas.
• Liderar proyectos desde el concepto hasta la producción final, asegurando un alto nivel de ejecución, consistencia y atención al detalle en cada etapa.
• Desarrollar conceptos creativos, sistemas visuales, layouts y enfoques de diseño que fortalezcan la marca Resource Innovations y, al mismo tiempo, cumplan con los objetivos de cada proyecto.
• Contribuir a la evolución y mantenimiento de la marca, sistemas de diseño, plantillas y estándares creativos de Resource Innovations.
• Presentar conceptos de diseño y explicar el razonamiento creativo a stakeholders internos, incorporando feedback sin comprometer la integridad del diseño.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos en un entorno dinámico y colaborativo.
• Preparar archivos listos para producción, tanto para piezas digitales como impresas, asegurando precisión y calidad durante todo el proceso de ejecución.
• Identificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo, plantillas y procesos de diseño que aumenten la eficiencia y consistencia del equipo.
• Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tendencias de diseño, tecnologías y herramientas creativas asistidas por IA, incorporando nuevos enfoques de manera estratégica cuando aporten valor.
• Brindar mentoría a diseñadores/as junior mediante feedback, revisiones de diseño y resolución colaborativa de problemas cuando surjan oportunidades.

Requisitos

• 5–10+ años de experiencia profesional en diseño.
• Excelente diseñador/a visual, con un portfolio sólido en proyectos digitales e impresos.
• Dominio avanzado de:

• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Adobe InDesign
• Figma

• Sólidos conocimientos de composición, tipografía, sistemas de marca, producción y atención al detalle.
• Capacidad para transformar briefs poco definidos o generales en soluciones de diseño inteligentes y efectivas.
• Comodidad presentando trabajos y explicando las decisiones de diseño.
• Perfil colaborativo, organizado, tranquilo/a bajo presión y orientado/a al cumplimiento de plazos.
• Gran capacidad para ser recursivo/a y orientado/a a encontrar soluciones.
• Disponibilidad y disposición para trabajar en presentaciones de PowerPoint (PPT) cuando sea necesario.
• Capacidad para crear sistemas visuales consistentes que puedan aplicarse a:

• Campañas.
• Presentaciones.
• Redes sociales.
• Landing pages.
• Emails.
• One-pagers.
• Materiales comerciales y de ventas.

Se valorará adicionalmente

• Experiencia previa en agencias creativas o equipos internos de diseño.
• Experiencia diseñando PowerPoint y presentaciones ejecutivas o para clientes.
• Experiencia en motion graphics y animación, utilizando herramientas como After Effects, Premiere, Lottie, GIFs o animaciones para redes sociales.
• Habilidades en ilustración o creación de sistemas de íconos.

Igualdad de oportunidades

Resource Innovations es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (Equal Opportunity Employer) y está comprometido con garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todas las personas que postulen y trabajen en la empresa, independientemente de su raza, color, religión, nacionalidad, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual u otra condición protegida por la legislación vigente.

Además de cumplir con los requisitos de las leyes federales, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables en materia de no discriminación laboral en todos los lugares donde desarrolla sus actividades.

Compensación y beneficios

Resource Innovations ofrece salarios competitivos determinados de acuerdo con las habilidades, experiencia y cualificaciones de cada candidato.

El rango de salario base para este puesto es de: US$75.000 – US$111.000 anuales

Además del salario base, los empleados pueden ser elegibles para un bono anual discrecional.

El rango salarial indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará considerando factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.

En Resource Innovations creemos que apoyar a nuestro equipo es fundamental para generar impacto. Por eso ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para promover la salud, seguridad financiera y equilibrio entre vida laboral y personal.

Entre los beneficios se incluyen:

• Tres semanas de vacaciones pagadas al año.
• Días festivos pagados.
• Plan de jubilación 401(k) con aportes equivalentes del empleador.
• Seguro médico, dental y de visión.
• Licencia parental.
• Programa de asistencia al empleado.
• Beneficios de transporte.
• Otros beneficios adicionales y complementarios.

Proceso de contratación

El empleo en Resource Innovations está condicionado a la aprobación satisfactoria de una verificación integral de antecedentes y referencias laborales.

Cuando corresponda al puesto, también podrá requerirse una prueba de drogas previa a la contratación.

La descripción del puesto y los requisitos anteriormente indicados no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones y/o requisitos de los puestos en cualquier momento y sin previo aviso.

Sobre Resource Innovations

Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto.

A partir de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos continuamente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a enfrentar desafíos cada vez más complejos y conectados.

Flexibilidad de la demanda. Electrificación. Reducción de carbono.

En cada paso, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más sostenible.