Senior-Testingenieur:in

European Dynamics; United States; Remote; USD 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Wettbewerbsfähige Vergütung

Vertragsbasis oder umfassendes Vorteil

Job summary

EUROPEAN DYNAMICS Group sucht eine Senior-Testingenieur:in, die remote innerhalb der EU arbeitet und eng mit dem Entwicklungsteam sowie dem IT-Team eines bedeutenden Kunden kooperiert.

Sie planen und führen Testaktivitäten durch, evaluieren Anforderungen und Dokumentationen, erstellen Testdaten und automatisieren Tests, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen. Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Erfahrung mit der Entwicklung effizienter Testansätze, Testplanung, Testszenarien sowie der Erstellung und Durchführung von Testfällen.
• Praktische Erfahrung mit API-Tests unter Verwendung von Postman, Kreya oder ähnlichen Tools.
• Umfassende Kenntnisse in Datenbanken und SQL, containerisierten Lösungen und Observability-Tools.

Responsibilities

• Den Umfang der Tests festlegen, Testansätze definieren und Testszenarien prüfen.
• Testaktivitäten planen, Fortschritt nachverfolgen und Umgebungen/Tools einrichten.
• Testszenarien, Testfälle und Testdaten erstellen, ggf. Automatisierung der Tests.
• Produktqualität durch Testdurchführung bewerten und Ergebnisse dokumentieren.
• Abdeckung der Anforderungen sicherstellen und Continuous-Improve des Testprozesses.

Skills

Testautomatisierung

Testplanung

Testfalldevelopment

Agile Softwareentwicklung

Anforderungsanalyse

Englisch fließend

Education

Bachelorabschluss in IT

Tools

Postman

Kreya

SQL

Datenbanken

Containerisierung (Docker/Kubernetes)

Observability-Tools

Job description

Wir haben derzeit eine offene Stelle als Senior-Testingenieur:in mit fließenden Englischkenntnissen. Gesucht wird eine Fachkraft, die ihre Expertise remote (innerhalb der EU) einbringt. Im Rahmen des ersten Einsatzes wird die erfolgreiche Person in das Entwicklungsteam des Unternehmens integriert und eng mit dem IT-Team eines bedeutenden Kunden zusammenarbeiten.

Aufgaben:

• Den Umfang der Tests im Kontext jedes Produkts und Releases festlegen, in Zusammenarbeit mit Test Engineers, Testansätze definieren sowie Testszenarien prüfen und erstellen;
• Testaktivitäten planen, Fortschritt und Vorgehensweise nachverfolgen, die Prioritäten innerhalb des Teams aufeinander abstimmen und gemeinsam mit den beteiligten Parteien die Einrichtung der Umgebungen und Tools vorantreiben;
• Die Bewertung der Produktqualität vorbereiten, indem Anforderungen und Designdokumentation geprüft sowie Testszenarien, Testfälle und Testdaten erstellt werden, einschließlich der Automatisierung der Testfälle;
• Die Produktqualität bewerten, indem Tests durchgeführt und die Ergebnisse dokumentiert werden;
• Die Produktqualität kontinuierlich bewerten und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen, einschließlich der Prüfung von Anforderungen und der Verbesserung des Testansatzes;
• Testanalyse- und Testautomatisierungsmuster nutzen, um die Abdeckung der Anforderungen sowie eine schnelle und zuverlässige Testausführung sicherzustellen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss im IT-Bereich in Verbindung mit mindestens 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der IT;
• Praktische Erfahrung mit der Entwicklung effizienter Testansätze, Testplanung, Testszenarien sowie der Erstellung und Durchführung von Testfällen;
• Erfahrung mit API-Tests unter Verwendung von Postman, Kreya oder ähnlichen Tools;
• Erfahrung mit Datenbanken und SQL, containerisierten Lösungen und Observability-Tools;
• Erfahrung mit dem Schreiben und Bearbeiten automatisierter Tests;
• Erfahrung mit Systemintegrationstests;
• Sehr gute Kenntnisse von Teststandards und -methoden;
• Fehlermanagement, einschließlich der Priorisierung von Fehlern und Ursachenanalyse;
• Erfahrung mit komplexer Integration von Unternehmenssystemen;
• Management von Endanwendern (UAT);
• Erfahrung mit Tools für Test- und Fehlermanagement;
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und agilen Testmethoden;
• Fähigkeit, den geschäftlichen Kontext zu verstehen, Prioritäten festzulegen, mit technologieorientierten Teams zu kommunizieren und die Ergebnisse von Testkampagnen zu vermitteln;
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, entweder auf Vertragsbasis oder als Vergütung mit umfassendem Leistungspaket, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

EUROPEAN DYNAMICS (www.eurodyn.com) ist ein führendes Unternehmen für Software sowie Informations- und Kommunikationstechnologien, das international tätig ist (Athen, Brüssel, Luxemburg, Kopenhagen, Stockholm, London, Nikosia, Hongkong, Valetta usw.). Das Unternehmen beschäftigt über 1.000 Ingenieur:innen, IT-Expert:innen und Berater:innen (rund 3 % mit Promotion, 36 % mit MSc und 53 % mit BSc oder gleichwertigem Abschluss). Wir konzipieren und entwickeln Softwareanwendungen mit modernster Technologie. Die Gruppe erzielt jährliche Umsätze im Bereich von EURO 40 Millionen und eine EBITDA-Marge im Bereich von 20 %. Der Wert unseres Vertragsportfolios übersteigt EURO 300 Millionen. EUROPEAN DYNAMICS ist ein renommierter Anbieter von IT-Dienstleistungen für staatliche Institutionen, multinationale Konzerne, öffentliche Verwaltungen und multinationale Unternehmen sowie Forschungs- und akademische Einrichtungen.

Im Rahmen unseres Engagements für die Vielfalt unserer Belegschaft setzen wir uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion

EUROPEAN DYNAMICS (ED) hält die Grundsätze der Datenschutz-Grundverordnung ein und wendet dazu seine unter www.eurodyn.com/privacy veröffentlichte Datenschutzrichtlinie an. Mit deiner Bewerbung auf diese Stelle und der Übermittlung deiner personenbezogenen Daten an ED bestätigst du, dass du die Richtlinie zur Kenntnis genommen und akzeptiert hast, und ermächtigst ED, deine personenbezogenen Daten im Einklang mit der Richtlinie für die Zwecke der Rekrutierungsmöglichkeiten des Unternehmens zu verarbeiten.

Ausbildung: Bachelorabschluss