Senior SAP Consultant/Developer – Marktkommunikation

prego services GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 79,926 - 114,181

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
JobRad
Weiterbildungen
Soziale Projekte
Mitarbeiterrabatte

Job summary

prego services GmbH sucht SAP-Experten (m/w/d) für energiewirtschaftliche Prozesse, Schwerpunkt Marktkommunikation und Wechselprozesse wie GPKE, MPES und GeLi.

Sie arbeiten an SAP IS-U und S/4HANA Utilities, führen Workshops, testen Konzepte und unterstützen Kunden. Mobilität und Reisebereitschaft sind erforderlich; Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt GPKE, MPES, GeLi.
  • Erfahrung in SAP IS-U und S/4HANA Utilities.
  • Erfahrung in Leitung von Teil- oder Projekten.
  • Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten inkl. Customizing.
  • Mobilität und moderate Reisebereitschaft.

Responsibilities

  • SAP-Beratung oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt Marktkommunikation und Wechselprozesse.
  • Projektmitarbeit oder -leitung in SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger.
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen.
  • Entwicklung und Beratung von Lösungs- und Testkonzepten inkl. Evaluierung und Umsetzung.
  • Identifikation von Optimierungspotentialen in IT-Systemen & Geschäftsprozessen.

Skills

SAP IS-U
S/4HANA Utilities
Projektleitung
Anforderungsmanagement
Deutschkenntnisse

Education

Studium der Energiewirtschaft

Tools

ABAP/ABAP-OO
ODATA / CDS-Views

Job description

Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Energiewirtschaft. Durch unsere BPO-Leistungen kennen wir Prozesse, regulatorische Anforderungen und branchenspezifische Herausforderungen bis ins Detail. Unsere Schwerpunkte sind Managed Services, IT und Utility Services Lösungen, HR Management Services und Lagerlogistik Lösungen.

Das erwartet Dich bei uns:
  • SAP-Beratung oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt Marktkommunikation und Wechselprozesse wie z. B. GPKE, MPES und GeLi
  • Projektmitarbeit oder -leitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
  • Entwicklung und/oder Beratung von Lösungs- und Testkonzepten inkl. Evaluierung und Umsetzung
  • Identifikation von Optimierungspotentialen in IT-Systemen & Geschäftsprozessen
Das bringst Du mit:
  • Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug sowie Berufserfahrung im Anforderungsbereich
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt GPKE, MPES, GeLi, iMS-Prozesse, Stammdatenänderungen, WIM und Geräteverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
  • Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten inkl. Customizing
  • Kenntnisse in ABAP/ABAP-OO, ODATA, CDS-Views sowie Knowhow in der Marktkommunikation von Vorteil
  • Erfahrung in Change-Management, Cut-Over-Aktivitäten und Testmanagement von Vorteil
  • Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
  • Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, VWL & private Unfallversicherung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Weihnachten & Silvester
  • Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitoptionen & mobiles Arbeiten
  • Gesundheit & Support: benefits@work-Programm & betrieblicher Sozialfond
  • Green Mobility: JobRad & Zuschuss zum Jobticket
  • Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungen für deine Karriere
  • Soziale Verantwortung: Support für soziale Projekte
  • Extras: Mitarbeiterrabatte & Sonderzahlungen & -urlaub zu Meilensteinen

* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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