Senior Sales Excellence & Ops Leader — Remote

GE Vernova; Boston (MA); On-site; USD 109,000 - 181,000; Full time

Benefits offered by this job

Medizinische Versorgung

Zahnversicherung

Sehhilfe

Verschreibungspflichtige Medikamente

Health Coach 24/7

Nurse-based 24/7 Support

EAP – Employee Assistance Program

401(k) Matching

Bildungsunterstützung

Adoptionshilfe

Bezahlter Elternurlaub

Invaliditätsleistungen

Lebensversicherung

12 bezahlte Feiertage

Permissive Time Off

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Vertriebsführungskraft für die Optimierung der Sales Force und des Back Offices. Sie analysieren Produktivitätskennzahlen, verteilen Ressourcen und steuern Incentives zur Leistungssteigerung.

Die Rolle erfordert fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und analytische Denkweisen. Sie arbeiten eigenständig, koordinieren mehrere Projekte und gewährleisten Compliance sowie Endergebnisse entsprechend den Standards.

Qualifications

• Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Führungsqualitäten und Sozialkompetenz, Teamführungserfahrung.
• Analytische Denkweise und kaufmännische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Effektivität von Sales Force und Sales Back Office, Produktivitätsanalysen und -metriken, Ressourcenzuweisung und Gebietsabdeckung.
• Nutzt Kenntnisse des Verkaufsgebiets, Produktlinien, Märkte und Verkaufsprozesse zur Umsetzung von Strategien.
• Gewährleistet Einhaltung von Compliance und Endergebnissen sowie DOA.
• Leitet kleine Projekte, kommuniziert Leistungserwartungen und unterstützt Kollegen.
• Durchführung von zwischenmenschlicher Zusammenarbeit und Koordination mehrerer Projekte.

Skills

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Analytische Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Projektkoordination

Education

Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule

Job description

GE Vernova sucht eine erfahrene Vertriebsführungskraft für die Optimierung der Sales Force und des Back Offices. Sie analysieren Produktivitätskennzahlen, verteilen Ressourcen und steuern Incentives zur Leistungssteigerung.

Die Rolle erfordert fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und analytische Denkweisen. Sie arbeiten eigenständig, koordinieren mehrere Projekte und gewährleisten Compliance sowie Endergebnisse entsprechend den Standards.