Senior Project Manager Defence (m/w/d)

Sopra Steria; United States; Hybrid; USD 101,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

SpenditCard 50€ monatlich

Job summary

SOPRA STERIA sucht erfahrenen Defence-Projektmanager (m/w/d). Sie steuern IT-Transformationsprojekte, koordinieren Stakeholder und arbeiten an Risiko- und Abhängigkeitsmanagement. Ziel ist eine termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung mit Fokus auf moderne Arbeitsweisen.

Hybrides Arbeiten, Einsätze vor Ort und in definierten EU-Ländern gehören zum Alltag. Maßgebliche fachliche Anforderungen beinhalten ITIL, Groupware-Plattformen und fundierte Branchenkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmethoden (PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban).
• Verständnis des Verteidigungs-, Sicherheits- oder Bundeswehrumfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
• Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Anforderungsmanagement.
• Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL sowie Groupware-/Collaboration-Plattformen.

Responsibilities

• Unterstützung komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Koordination verschiedener Stakeholder
• Steuerung von Arbeitspaketen und Projektteams
• Management von Risiken und Abhängigkeiten, termingerechte Projektdurchführung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Zusammenarbeitsmodellen
• Hybrid- und Vor-Ort-Einsätze nach Kundenbedarf und Projektsituation

Skills

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Risikomanagement

Agile Methoden

ITIL

Teamkoordination

Education

Wirtschaftswissenschaften/BWL/Informatik Studium

Tools

ITIL Kenntnisse

Groupware-Plattformen

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Als erfahrener Projektmanager Defence (m/w/d), steuerst und begleitest du spannende Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsvorhaben
• Außerdem verantwortest du die Koordination verschiedener Stakeholder
• DieSteuerungvon Arbeitspaketen und Projektteams liegt ebenfalls bei dir
• Zudem bist du verantwortlich fürdas Management von Risiken und Abhängigkeiten und stellst einetermingerechteund qualitätsorientierteProjektdurchführung sicher
• Darüber hinaus unterstützt du in deinerRolle die Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Zusammenarbeitsmodellen sowie die Etablierung moderner und agiler Arbeitsweisen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Qualifikationen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik
• Zusätzlich hast du mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte und bringstfundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.b.PMI, PRINCE2,Scrum, Kanban)mit
• Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben ist ein fundiertes Verständnis desVerteidigungs-, Sicherheits- oder Bundeswehrumfeld zwingend erforderlich
• Zusätzlich bist du mit den Organisationsstrukturen, Zuständigkeiten, Entscheidungswegen, Abläufen sowie den militärischen Dienstgrad- und Rangsystemen vertraut
• Deine Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Anforderungsmanagement sind überzeugend und du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Kommunikation und Berichterstattung auf Managementebene
• Darüber hinaus hast du ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeitenund verfügst über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Arbeitspaketen sowie in der Analyse, Optimierung und Begleitung von Prozessen und Veränderungsvorhaben
• In deinem Profil finden wir zudem Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL sowiefundierte Kenntnisse moderner Groupware- und Collaboration-Plattformen in den Bereichen E-Mail, Dokumentenmanagement und digitale Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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