Senior Project Manager (all genders)

Digitailor; New York (NY); Remote; USD 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

SCAYLE sucht für den US-M wächstigen Markt in New York einen Senior Project Manager (alle Geschlechter) mit Fokus auf Replatforming und Enterprise-Kundenbetreuung. Sie steuern komplexe Projekte von Planung bis Rollout, arbeiten eng mit Systemintegratoren und externen Partnern zusammen und verantworten Budget sowie Ressourcen.

Sie bringen 5+ Jahre IT-Projektmanagement im E‑Commerce/SaaS-Umfeld, solide Kenntnisse in Agile/Scrum/Wasserfall und starke Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar
• Mind.5 Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung, ideal SaaS/E-Commerce
• Erfahrung mit Enterprise-Kunden und externen Dienstleistern
• Kenntnisse gängiger PM-Methoden: Agile, Scrum, Wasserfall
• Gutes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit Plattform-Migrationen/Replatforming ist ein Plus

Responsibilities

• Eigenständige Leitung komplexer Replatforming-Projekte
• Koordination von Systemintegratoren und externen Partnern
• Verantwortung für Planung, Budget und Ressourcen
• Abstimmung von Prioritäten mit internen/externen Stakeholdern
• Transparente Kommunikation, Fortschrittsverfolgung und Projektdokumentation
• Anwendung agiler Methoden für zeitnahe Entscheidungen und Umsetzung

Skills

Agile Methoden

Scrum

Wasserfall

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Education

Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

# Senior Project Manager (all genders)ABOUT YOU SE & Co. KG · New York, NY, us · Remote · posted on SmartRecruitersSign up to applyDigitailor tailors your resume to this posting and fills the employer’s form with you watching. That needs an account.Unternehmensbeschreibung SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und treibt führende B2C-Marken und Händler wie Levi’s, Harrods, Manchester United und SNIPES an. Sie bringt praxisnahe Enterprise-Retail-Expertise in eine modulare, erweiterbare Plattform ein, die Marken die Agilität verleiht, herausragende Kundenerlebnisse und messbaren geschäftlichen Mehrwert im großen Maßstab zu schaffen. Da wir in den USA wachsen, kannst du in einem dynamischen Markt wirklich etwas bewegen – unterstützt von einem etablierten, globalen Unternehmen. Werde Teil von SCAYLE und gestalte die Zukunft des Handels. Stellenbeschreibung Komplexe Replatforming-Projekte eigenständig leiten und steuern Systemintegratoren und externe Partner steuern, um die SCAYLE-Standards sicherzustellen Reibungslose Anbindung und den Betrieb der Kundenumgebungen nach dem Go-Live gewährleisten Den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung bis zum Rollout verantworten, einschließlich Budget- und Ressourcenmanagement Mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prioritäten und Erwartungen abzustimmen Eine transparente Kommunikation, Fortschrittsverfolgung und Dokumentation über alle Projekte hinweg aufrechterhalten Agile Methoden anwenden, um zeitnahe Entscheidungen und eine effiziente Umsetzung voranzutreiben Qualifikationen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce- oder SaaS-Umfeld Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Enterprise-Kunden und externen Dienstleistern Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall Solides Verständnis von E-Commerce-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und MACH-Prinzipien Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Erfahrung mit komplexen Plattform-Migrationen oder Replatforming-Projekten sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierungen sind ein Plus Zusätzliche Informationen Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite . Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.Read from SmartRecruiters · posted 2026-11-05. See every open role.