Senior Microsoft Power Platform Developer

Kyivstar; Kentucky; Hybrid; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Медичне страхування

Бонуси за продуктивність

Навчальні програми

Job summary

Kyivstar в штаті виписує досвідченого технологічного лідера в структурі Power Platform. Ви будете керувати командою, розробляти рішення та інтегрувати нові технології. Ви повинні мати значний досвід в Microsoft Power Platform і мати вміння в плануванні, аналізі та менторстві.

Окрім цього, ви зможете обрати роботу в офісі або віддалено. Kyivstar пропонує численні переваги, включаючи медичне страхування, можливості професійного розвитку та програму wellbeing.

Qualifications

• 5+ років практичного досвіду роботи з Microsoft Power Platform.
• Глибоке знання Power Apps, Power Automate.
• Досвід технічного лідерства та менторства.

Responsibilities

• Планувати спринти та розподіляти задачі.
• Інтегрувати рішення з корпоративними системами.
• Збирати та аналізувати бізнес-вимоги.

Skills

Microsoft Power Platform

Power Apps

Power Automate

Dataverse

CI/CD

SQL

REST API

Education

Вища освіта у сфері ІТ або комп'ютерних наук

Tools

Azure DevOps

PowerShell

Job description

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.

Наша місія – змінювати життя в Україні та у світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

Організація роботи команди

• Планувати спринти, розподіляти задачі між Middle/Junior розробниками та аналітиком
• Проводити code review, архітектурні ревю та технічні ретроспективи
• Здійснювати менторство та онбординг нових членів команди, проводити навчальні сесії
• Будувати процес управління backlog'ом проєктів (Planner)
• Формувати технічну документацію та стандарти розробки (naming conventions, solution structure, error handling patterns)

Архітектура та розробка

• Проєктувати архітектуру low-code enterprise-рішень на базі Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Будувати Environment Strategy (Dev → UAT → Production), ALM, CI/CD pipelines через Azure DevOps
• Інтегрувати рішення з корпоративними системами: SharePoint, SQL Server, Microsoft Graph API, Azure
• Розвивати корпоративний чат-бот FIXIT на базі Copilot Studio з генеративною оркестрацією та інтеграцією з Knowledge Base
• Впроваджувати AI Builder рішення, оцінювати та пілотувати інструменти Microsoft Foundry

Постановка задач та стратегія

• Збирати та аналізувати бізнес-вимоги від внутрішніх замовників (B2B, IT, HR, Compliance, PR)
• Декомпозувати вимоги на User Stories / Tasks з чіткими acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
• Формувати технічні специфікації та Solution Design Documents
• Розробляти 3-річний roadmap розвитку напряму Power Platform
• Формувати KPI для команди та готувати регулярну звітність перед керівництвом

Яка кваліфікація та досвід необхідні

Технічні навички

• 5+ років практичного досвіду роботи з Microsoft Power Platform
• Power Apps (Canvas + Model-Driven) – глибоке знання Power Fx, responsive design, component libraries
• Power Automate (Cloud + Desktop flows) – складні автоматизації, обробка помилок
• Dataverse – моделювання даних, security roles, business rules, calculated/rollup fields
• REST API / Microsoft Graph API – інтеграція з корпоративними системами, Custom Connectors
• CI/CD / ALM – Azure DevOps або Power Platform Pipelines, managed solutions
• SQL – запити до Dataverse / SQL Server

Організаційні та управлінські навички

• Досвід технічного лідерства: code review, архітектурні ревю, технічне наставництво
• Менторство Middle/Junior розробників, онбординг нових членів команди
• Планування спринтів, управління backlog'ом, контроль якості та термінів
• Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх замовників та їх трансформація у технічні рішення
• Декомпозиція вимог на User Stories / Tasks з acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
• Створення технічних специфікацій та Solution Design Documents

Освіта, сертифікації та мови

• Вища освіта у сфері ІТ, комп'ютерних наук або суміжних напрямках
• PL-400 – Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (або готовність отримати протягом 6 місяців)
• Українська – вільне володіння
• Англійська – B1+ (читання документації, комунікація з вендорами)

Плюсом стане

• Досвід побудови процесів розробки з нуля або їх трансформації
• Робота в Agile/Scrum з розподіленими командами
• Проведення технічних інтерв'ю для оцінки кандидатів

Технології та інструменти

• Copilot Studio (PVA) – генеративна оркестрація, інтеграція з Knowledge Base
• AI Builder – document processing, prediction models, GPT-based prompts
• Microsoft Foundry– оцінка та впровадження нових AI-інструментів
• Power Pages – створення зовнішніх порталів
• Azure Logic Apps / Azure Functions – розширення можливостей Power Platform
• PowerShell – автоматизація адміністративних задач
• GenAI/LLM – Azure OpenAI, prompt design, RAG patterns, multi-agent архітектура

Сертифікації

• PL-600 – Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert
• PL-200 – Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
• PL-300 – Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate

Soft Skills

• Аналітичне мислення – системний підхід до вирішення проблем, вміння бачити "big picture"
• Комунікативність – вміння «перекладати» з бізнес-мови на технічну і навпаці
• Лідерство – готовність вести команду, приймати рішення, брати відповідальність
• Менторство – бажання та здатність навчати, ділитися знаннями
• Самоорганізація – здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі
• Проактивність – ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації процесів
• Presentation skills – здатність презентувати рішення та стратегічні плани перед менеджментом

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар