(Senior) M&A Associate (w/m/d)

Harris Computer; United States; Remote; USD 64,000 - 89,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Branchensoftware sucht einen Mitarbeiter im Bereich M&A zur Unterstützung des gesamten Prozesses, einschließlich Due Diligence und strategischen Analysen. Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in Corporate Finance oder M&A. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Mentale Gesundheitsförderung

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse der IT-/Software-Branche.
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.

Responsibilities

• Unterstützung des gesamten M&A-Prozesses.
• Erstellung von integrierten Finanzmodellen.
• Übernahme von strategischen Analysen.

Skills

Erfahrungen in Corporate Finance oder M&A

Fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen

Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Corporate) Finance

Tools

PowerPoint

Job description

Overview

Ort: remote DACH / UK • Art der Anstellung: Vollzeit • Berufserfahrung: 2-3 Jahre • Website und Kununu

Über uns

Die Harris Computer Germany GmbH ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) wachsen wir durch organische Entwicklung und strategische Unternehmenszukäufe stetig weiter.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des gesamten M&A-Prozesses: von der ersten Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Due Diligence bis zum Closing
• Dokumentenanfrage und -auswertung, Erstellung von integrierten Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen, Prozessorganisation
• Weiterentwicklung von Vorlagen, Analyseprozessen und KI-Integration
• Übergabe von Projektdaten an das Integrationsteam, Nachverfolgung der Ergebnisse und Vorbereitung der Post-Acquisition Reviews
• Unterstützung bei strategischen Analysen und Auswertungen für das M&A- und Business-Development-Team

Ihr Profil / Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Corporate) Finance
• Erfahrungen in Corporate Finance oder M&A
• Fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen
• Idealerweise Kenntnisse der IT-/Software-Branche
• Sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Skills
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und remote work
• 30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Mentale Gesundheit, Bike-Leasing)
• Positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Events

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Ivonne Fürst

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.

Unsere Entscheidungsfindung

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht länger als drei Wochen.

Das Kennenlernen

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre. Plane bitte mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder virtuell stattfinden.

Deine zukünftigen Kolleg:innen

Wir bieten natürlich die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden. Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).

Nach dem Gespräch

Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.

Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.