Senior IAM Engineer — Identity & Access Leader (Hybrid)

s.Oliver Gruppe; Germany (OH); Hybrid; USD 69,662 - 92,883; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Personalrabatte

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Umfassendes Onboarding

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

s.Oliver Gruppe in Deutschland sucht einen Experten für Identity & Access Management. Sie sind verantwortlich für die Administration unserer zentralen Identity-Management-Lösung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei optimieren Sie den gesamten Benutzerlebenszyklus und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen IT-Umgebung und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Personalrabatte, betriebliche Gesundheits- und Altersversorgung sowie flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von IDM- oder IAM-Systemen.
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten.

Responsibilities

• Administration und starker Betrieb der Identity-Management-Lösung.
• Optimierung des Benutzerlebenszyklus von Joiner bis Leaver.
• Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen.

Skills

Berufserfahrung im Identity & Access Management

Administration von IDM- oder IAM-Systemen

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Job description

s.Oliver Gruppe in Deutschland sucht einen Experten für Identity & Access Management. Sie sind verantwortlich für die Administration unserer zentralen Identity-Management-Lösung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei optimieren Sie den gesamten Benutzerlebenszyklus und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in einer komplexen IT-Umgebung und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Personalrabatte, betriebliche Gesundheits- und Altersversorgung sowie flexible Arbeitszeiten.