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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Functional Consultant, der Kunden dabei hilft, ihre Nutzung von HR-Lösungen zu maximieren. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Module Payroll, Absence und Time-Tracking konzentrieren und hervorragenden Kundenservice bieten. Sie werden an verschiedenen Projekten arbeiten, Systemkonfigurationen unterstützen und Workshops durchführen, um die Akzeptanz neuer Funktionen zu fördern. Wenn Sie über umfangreiche HRIS-Erfahrung und spezifische Kenntnisse in Workday verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem flexiblen und vielfältigen Arbeitsumfeld einen Unterschied zu machen.
This role involves helping customers maximize their use of Workday HR solutions, focusing on Payroll, Absence, and Time-Tracking modules. The candidate will provide excellent customer service, assist with system configuration, and support multiple clients through various projects. Responsibilities include conducting research, troubleshooting, delivering configuration guidance, and facilitating workshops to promote feature adoption. The role requires collaboration with Engagement Managers and delivering additional services such as webinars and tenant reviews. Candidates should have at least 5 years of HRIS experience, specific expertise in Workday modules, and strong communication skills. Willingness to travel up to 10% is expected. Workday emphasizes a flexible work environment and values diversity and inclusion.