An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Boosters запрошує Full-Stack Product Engineer приєднатися до невеликої інженерної команди на ранньому етапі розвитку нового продукту в сфері персональної цифрової безпеки. Ви відповідаєте за головні фічі, архітектуру та довіру в команді.
Очікується самостійність та активне використання AI у повсякденній роботі, робота з AWS та сучасними інструментами. Компанія пропонує автономію, відсутність мікроменеджменту та можливість впливати на технічні рішення, а також підтримку професійного росту та
Привіт! На зв'язку Boosters
Boosters https://boosters.team/ — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone https://justdone.com/ або спін-оффи — Avrora https://apps.apple.com/us/app/sleep-booster-sleep-better/id1441091033 та Promova http://promova.com/.
Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо Full-Stack Product Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі - збільшувати ревеню компанії через розробку та розвиток продуктових фічей, які допомагають залучати нових користувачів і довше утримувати існуючих.
Ти приєднаєшся до невеликої інженерної команди, де кожен має реальний вплив на продукт і власну зону відповідальності. Тут не буде багаторівневої бюрократії чи готових рішень — ти зможеш самостійно будувати інфраструктуру, розвивати ключові фічі та разом із Tech Lead визначати технічні підходи.
Працюватимеш пліч-о-пліч з Олександром https://www.linkedin.com/in/%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80-%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%8C%D0%B8%D0%B9-ba2075b5/, Нікітою https://www.linkedin.com/in/nikita-vasianovych-622949194/ та Сергієм https://www.linkedin.com/in/sergiifilonenko/.
Лідер напрямку — Олександр Лісік https://www.linkedin.com/in/oleksandr-lisik/, General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус - активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерної експертизою.
Ми свідомо будемо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт.
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Soft Skills + Pre-Tech Interview (75 хвилин) → System Design Interview (60 хвилин) → Bar-raising (60 хвилин)
До зустрічі в команді Boosters!