Senior Frontend Developer

Fleksy; United States; Remote; USD 80,000 - 130,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora busca un Frontend Developer para unirse a su equipo 100% remoto. En este rol, te encargarás de liderar la implementación de un nuevo producto, colaborando con diferentes equipos para ofrecer la mejor experiencia de usuario. Ofrecemos un ambiente flexible, crecimiento profesional y múltiples beneficios, incluyendo un plan de carrera y formación.

Benefits

Vacaciones: 24 días

Trabajo 100% remoto

Horario flexible

Plan de carrera y formación con un presupuesto anual de 500€

Equipo necesario para trabajar cómodamente

Clases de idiomas

Eventos de team building

Qualifications

• Experiencia con React, Vue o Angular.
• Fuerte comprensión de las prácticas de Clean Code y Testing.
• Experiencia en metodologías ágiles como SCRUM y Kanban.

Responsibilities

• Liderar la implementación de un nuevo producto.
• Colaborar con equipos de producto y backend.
• Definir la arquitectura y procesos relacionados con testing e integración continua.

Skills

React

Vue

Angular

Clean Code

Testing

CI/CD

Code Review

SCRUM

Kanban

Job description

100% remoto | Perks | Horario Flexible | Producto

Storybeat es un marketplace de contenido virtual mobile-first. Tú pones las fotos y los vídeos, y Storybeat te proporciona la música y las herramientas necesarias.

Ayudamos a los usuarios a crear Stories con un aspecto profesional y a compartir sus momentos favoritos en redes sociales. ¿Quieres ser parte de la plataforma de referencia en este ámbito? Sigue leyendo.

Estamos presentes en más de 100 países, en 31 idiomas, y con más de 40 millones de descargas. Buscamos un/a Frontend Developer que contribuya al crecimiento de nuestra plataforma.

Trabajarás en todos los aspectos del desarrollo Front para ofrecer la mejor experiencia de usuario y liderar en la edición de stories.

Tu misión será liderar desde el front la implementación de un nuevo producto, similar a nuestro CMS actual, que permitirá a nuevos creadores de contenido acceder a la plataforma. Este proyecto podrá desarrollarse en React, Vue y/o Angular. Serás responsable de impulsar tus desarrollos, llevándolos a producción de forma continua, en estrecha colaboración con los equipos de Producto, iOS, Android y Backend, creando nuevas funciones, optimizadas, testeadas y documentadas.

Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding desde donde quieras, conocerás al equipo y resolverás algunos fixes en el admin actual.

Serás uno/a más, tendrás un mapa mental de la arquitectura del proyecto y estarás proponiendo ideas para mejorar el producto.

Diseñar, desarrollar, testear, publicar y dar soporte a nuevas funciones que millones de usuarios usarán diariamente.

Participarás en la definición de la arquitectura y en decisiones relacionadas con testing e integración continua.

Trabajarás con metodologías ágiles como SCRUM y Kanban.

Colaborarás estrechamente con el equipo de diseño para garantizar una interfaz y experiencia de usuario líderes en el mercado.

Trabajarás en equipo para resolver problemas interesantes y desafiantes.

En Storybeat somos muy horizontales, formarás parte de un pequeño y talentoso equipo apasionado por crear herramientas para millones de usuarios.

Eres el primer Senior Frontend en unirte al equipo. Es una gran oportunidad para construir un proyecto desde cero. Cuando te integres, seguramente otros compañeros de frontend te ayudarán.

Nos orientamos mucho a producto, por lo que las buenas prácticas como Clean Code, Testing, CI/CD y Code Review serán parte de tu día a día. Nuestra mentalidad de crecimiento te permitirá sugerir nuevas features y tecnologías y aprender constantemente.

Ofrecemos jornada flexible, solicitando que coincidas con el equipo en el horario de 10:00 a 15:00 h. El resto del tiempo puedes organizarte como prefieras. Además, los viernes tienen jornada continua de 8:00 a 15:00 horas.

Beneficios

• Vacaciones: 24 días
• Trabajo 100% remoto
• Horario flexible
• Plan de carrera y formación con un presupuesto anual de 500€
• Equipo necesario para trabajar cómodamente
• Clases de idiomas, eventos de team building y más

El proceso de selección consta de 3 fases, incluyendo una entrevista final con el equipo y el CEO. La asistencia a encuentros presenciales es opcional y los costos corren por nuestra cuenta.