Senior Contract- & Claim Manager (m/w/d)

REEL GmbH; Delaware; On-site; USD 125,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

REEL GmbH in Veitshöchheim sucht eine/n Senior Contract- & Claim Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung internationaler Projekte im Maschinen- und Anlagenbau.

Sie betreuen Verträge, definieren Abweichungen, setzen Ansprüche durch und arbeiten eng mit Rechts-, Steuer- und Finanzabteilungen zusammen. Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Bachelor/Master) oder gleichwertige Qualifikation.
• 8 Jahre Erfahrung in der Steuerung und Betreuung von Industrieanlagenprojekten.
• Hohe Konfliktkompetenz sowie sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.
• Vertragliches sowie rechtliches Verständnis.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen.
• Hervorragende Führungsfähigkeit: Teams leiten, motivieren und souverän Entscheidungen treffen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zu internationalen Reisen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung nationaler und internationaler Projekte im Maschinen- und Anlagenbau.
• Verträge betreuen; Termine, Kosten und Dokumente/ Korrespondenzmanagement.
• Vertragsabweichungen definieren und Ansprüche durchsetzen.
• Konfliktlösung gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern.
• Risikobewertung und regelmäßige Aktualisierung der Risikoanalyse.
• Zusammenarbeit mit Rechts-, Steuer- und Finanzabteilungen; Unterstützung des Vertriebs

Skills

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Führungsfähigkeit

Konfliktkompetenz

Teamführung

Deutsch-Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft Studium (Bachelor/Master)

Job description

Tailor-made Solutions for Special Tasks

REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Für unseren Standort in Veitshöchheim suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Senior Contract- & Claim Manager (m/w/d).

Aufgaben

Projektmanagement & Vertragsbetreuung

• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Maschinen- und Anlagenbau gemäß vertraglicher Verpflichtungen.
• Sicherstellung von Projektabläufen: Terminplanung, Kostenkontrolle sowie Dokumenten- und Korrespondenzmanagement.
• Definition der Vertragsabweichungen während der Projektabwicklung.
• Eigenverantwortliche Betreuung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche (Claims) in Projekten, auch in schwierigen oder konfliktbehafteten Situationen.
• Aktive Konfliktlösung: Professionelles und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern bei Streitigkeiten oder Vertragsabweichungen

Verantwortung und Kontrolle

• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie regelmäßige Aktualisierung der Risikoanalyse.
• Erstellung und Kontrolle der Ressourcen- und Kostenplanung sowie Nachverfolgung des Projekt-Cashflows.
• Abschluss und Verwaltung projektbezogener Versicherungen sowie Bearbeitung von Schadensfällen (z. B. Haftpflicht, Transport, Bauhaftpflicht).

Führung, Koordination & Kommunikation

• Koordination mit der Rechtsabteilung bei strittigen Projektthemen; Sicherstellung vertragskonformer Lösungen auch in kritischen Situationen.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Steuer- und Finanzabteilung sowie Kommunikation mit Konzerngesellschaften, Konsortialpartnern, Lieferanten und Subunternehmen.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Koordination bei etwaigen Streitigkeiten.
• Verantwortung für ein effektives Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit dem Projektleiter und dem Projektteam sowie die Bereitstellung von Informationen für das Projektcontrolling (Meilensteine, Bürgschaften, Akkreditive und Cash-Planung).

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben 8 Jahre Erfahrung in der Steuerung und Betreuung von Industrieanlagenprojekten, insbesondere mit Fokus auf Projektabwicklung, Vertragsmanagement und Kosten-/ Terminplanung.
• Sie besitzen eine hohe Konfliktkompetenz sowie sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen. Sie zeichnen sich durch persönliche Stärke aus, auch unpopuläre Entscheidungen zu vertreten und professionell durchzusetzen.
• Sie haben ein ausgeprägtes vertragliches sowie rechtliches Verständnis.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen zeichnen Sie aus.
• Hervorragende Führungsfähigkeit: Sie können Teams leiten, motivieren und in schwierigen Situationen souverän Entscheidungen treffen.
• Sie besitzen strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen runden ihr Profil ab.

Wir bieten

Benefits

Freuen Sie sich auf:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitmit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, globalen Unternehmen.
• Individuelle Handlungsfreiheit gepaart mit Teamzusammenhalt und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Zukunftsperspektivendurch interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein gezieltes Onboarding-Programm.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Benefits.

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