Senior Constructeur (Steigerbouw)

Independent Recruiters; Nederland (CO); Sur place; USD 64 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leaseauto incl. tankpas

13e maand

CAO Bouw UTA

35 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Independent Recruiters zoekt een Senior Constructeur (Steigerbouw) die verantwoordelijk is voor ontwerp, berekening en tekening van steigers en complexe constructies. Je begeleidt junior constructeurs en draagt bij aan procesverbeteringen op diverse locaties, waaronder Roosendaal en Rotterdam.

De positie vereist HBO-opleiding en meerdere jaren ervaring, met kennis van veiligheidsnormen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in technische richting, bij voorkeur constructief.
• Enkele jaren ervaring als constructeur of soortgelijk functie.
• Kennis van bouw- en steigernormen.
• Sterke technische en analytische vaardigheden.
• Teamgerichte mentaliteit en vermogen junioren te begeleiden.
• Goede communicatieve vaardigheden met opdrachtgevers en projectteams.

Responsabilités

• Ontwerpen, tekenen en berekenen van (complexe) steigerconstructies.
• Overleggen met opdrachtgevers, projectleiders en andere betrokkenen over plannen en ontwerpen.
• Technische ondersteuning bieden aan calculatie, werkvoorbereiding en projectleiding.
• Uitvoeren van kwaliteitsinspecties en goedkeuren van dragende constructies bij complexe projecten.
• Presenteren van ontwerpen aan opdrachtgevers en teams, bijvoorbeeld tijdens kick-off meetings.
• Signaleren van trends in het vakgebied en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Ontwikkelen van instructies, sjablonen en werkinstructies en het geven van cursussen.

Connaissances

Constructief ontwerp

Technische analyse

Team begeleiding

Communicatie met stakeholders

Formation

HBO-opleiding in technische richting (constructief)

Outils

Stijgerbouw kennis

Calculatieondersteuning

Description du poste

Beschrijving

Functieomschrijving - Senior Constructeur (Steigerbouw)

Als Senior Constructeur ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen en tekenen van steigers en complexe steigerconstructies, binnen zowel wettelijke eisen als klantafspraken. Jouw kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde voor de begeleiding van junior constructeurs en het verbeteren van onze werkprocessen. Jij zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, tekenen en berekenen van (complexe) steigerconstructies binnen gestelde eisen;
• Overleggen met opdrachtgevers, projectleiders en andere betrokkenen over plannen en ontwerpen;
• Technische ondersteuning bieden aan de calculatie, werkvoorbereiding en projectleiding;
• Uitvoeren van kwaliteitsinspecties en goedkeuren van dragende constructies bij complexe projecten;
• Presenteren van jouw ontwerpen aan opdrachtgevers en teams, bijvoorbeeld tijdens kick-off meetings;
• Signaleren van trends in het vakgebied en bijdragen aan procesverbeteringen;
• Ontwikkelen van instructies, sjablonen en werkinstructies en het geven van cursussen.

Je komt te werken op verschillende locaties. Hieronder vallen Roosendaal, Waalhaven (Rotterdam) en bepaalde klantlocaties die ook net over de grens van België kunnen zijn. Het is net wat uitkomt!

Requirements

Functiecriteria - Senior Constructeur (Steigerbouw)

• Een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur constructief;
• Minimaal enkele jaren ervaring als constructeur of in een soortgelijke functie;
• Kennis of ervaring in stijgerbouw is een grote pre;
• Kennis van veiligheids-, gezondheids- en milieunormen;
• Sterke technische en analytische vaardigheden;
• Een teamgerichte mentaliteit en het vermogen om junioren te begeleiden;
• Communicatieve skills om effectief samen te werken met opdrachtgevers en projectteams.

Salaris

Aanbieding - Senior Constructeur (Steigerbouw)

Wat kunnen we jou bieden?

• Salaris: €5.000 - €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Extra’s: 13e maand als bonus;
• Leaseauto: inclusief tankpas, ook voor privégebruik;
• Arbeidsvoorwaarden: CAO Bouw UTA (op hoofdlijnen);
• Vakantiedagen: 35 per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: Blijf jezelf ontwikkelen door begeleiding, trainingen en opleidingen;
• Een hecht team: Je maakt deel uit van een organisatie die gaat voor de lange termijn!