Senior Business Analyst/Team Leader

GS Services; United States; Remote; USD 59,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca zdalna

Job summary

GS Services poszukuje Senior Business Analyst/Team Leadera do prowadzenia projektów zdalnie. Kluczowe będą zdolności analityczne, umiejętność prowadzenia zespołu i utrzymywania SOP oraz komunikacja z interesariuszami w języku angielskim na poziomie C1.

Do obowiązków należy analiza procesów, zbieranie i walidacja wymagań, przygotowywanie raportów i wsparcie decyzji. Doświadczenie w projektach i ciągłym doskonaleniu procesów będzie dużym atutem.

Qualifications

• Minimum 8 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy.
• Doświadczenie jako Team Leader.
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania SOP.
• Język angielski min. C1.
• Silne umiejętności analityczne i praktyczne doświadczenie w analizie procesów i danych.

Responsibilities

• Analiza procesów biznesowych i proponowanie usprawnień.
• Zbieranie, dokumentowanie i walidacja wymagań biznesowych i funkcjonalnych.
• Przygotowywanie raportów wspierających decyzje.
• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i technologicznymi i usprawnianie komunikacji między nimi.
• Pełnienie roli punktu kontaktowego dla interesariuszy i utrzymanie spójności celów.
• Monitorowanie efektów wdrożonych rozwiązań i rekomendowanie ulepszeń.
• Zarządzanie zespołem Junior BA.

Skills

Analiza procesów biznesowych

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Dokumentacja biznesowa

Współpraca z interesariuszami

Angielski C1

Samodzielność

Continuous Improvement

Education

Wykształcenie wyższe w obszarze biznesu/IT

Tools

Power BI

Jira

Confluence

Trello/Asana

Balsamiq/Figma/Axure

Job description

Poszukujemy superbohatera – Senior Business Analyst/Team Leader'a! Zlecono nam misję specjalną, dzięki której możesz stać się bohaterem naszego klienta, amerykańskiej firmy z branży ubezpieczeniowej. Poniżej znajdziesz informacje na temat oferty oraz supermoce, które będą Ci potrzebne do stawienia czoła wyzwaniom. Nie ma na co czekać, misja sama się nie zrobi.

Tryb pracy: Zdalna

Wynagrodzenie: do 23 000 netto/msc (B2B)

Wymagania:

• Minimum 8 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy
• Doświadczenie jako Team Leader
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania standardowych procedur operacyjnych (SOP)
• Język angielski na poziomie min. C1
• Silne umiejętności analityczne oraz praktyczne doświadczenie w analizie procesów biznesowych i danych
• Doświadczenie w pracy projektowej oraz współpracy z różnorodnymi interesariuszami
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie dyskusji, doprecyzowywanie potrzeb i prezentowanie wniosków zarówno odbiorcom biznesowym, jak i technicznym
• Umiejętność tworzenia jasnej, uporządkowanej i kompleksowej dokumentacji biznesowej i funkcjonalnej
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i koncentracja na osiąganiu mierzalnych rezultatów
• Wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, IT lub pokrewne
• Doświadczenie w obszarze ciągłego doskonalenia procesów (Continuous Improvement)

Mile widziane:

• Biegłość w zaawansowanych narzędziach do wizualizacji danych i business intelligence, takich jak Power BI
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania procesów biznesowych
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i współpracy, takich jak Jira, Confluence, Trello lub Asana
• Doświadczenie z narzędziami do tworzenia makiet/prototypów, takimi jak Balsamiq, Figma lub Axure
• Certyfikaty z obszaru analizy biznesowej (np. CBAP, PMI-PBA) lub metodyk pokrewnych (np. Agile/Scrum)
• Znajomość branży ubezpieczeniowej, w tym kluczowych procesów, terminologii lub regulacji, będzie dużym plusem
• Ogólna znajomość nowoczesnych technologii, w tym AI, będzie dodatkowym atutem (nie jest wymagana)

Zakres obowiązków:

• Analiza procesów biznesowych i proponowanie praktycznych usprawnień
• Zbieranie, dokumentowanie i walidacja wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych
• Przygotowywanie przejrzystych raportów i analiz wspierających podejmowanie decyzji
• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i technologicznymi oraz usprawnianie komunikacji między nimi
• Pełnienie roli punktu kontaktowego dla interesariuszy, zapewnianie spójności celów i oczekiwań
• Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań i rekomendowanie dalszych usprawnień
• Zarządzanie zespołem Junior BA*

Ze względu na liczbę otrzymywanych aplikacji nie zawsze mamy możliwość skontaktowania się z każdą osobą. Do dalszego etapu rekrutacji zaprosimy wybranych kandydatów. Dziękujemy za każde zgłoszenie*