Secondment als National Sales Manager (m/f/d) - Hympavzi

Pfizer; United States; Remote; USD 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Pfizer sucht einen National Sales Manager (m/w/d) für Hympavzi. Diese Schlüsselposition erfordert die Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern in Deutschland und die Entwicklung von effektiven Vertriebsstrategien. Der erfolgreiche Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung in der Verkaufsleitung und in der Teamführung haben und sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Patienten einsetzen.

Qualifications

• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung von Mitarbeitern.
• Erfahrung in der Vertriebsführung und Projektmanagement.
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

• Leitung eines Teams zur Erreichung von Verkaufszielen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten.
• Koordination mit verschiedenen Funktionen innerhalb der Region.

Skills

Teamführung

Vertriebssteuerung

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Education

Naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Secondment als National Sales Manager (m/f/d) -- Hympavzi

Secondment als National Sales Manager (m/f/d) -- Hympavzi

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.

Derzeit suchen wir Sie als:

Secondment als National Sales Manager (m/f/d) -- Hympavzi

Dauer: 12 Monate

Das erwartet Sie:

• Führt ein Team von vier direkten Mitarbeitern in ganz Deutschland mit dem Ziel der erfolgreichen Strategie-Implementierung im Markt und der Erreichung der Umsatz- bzw. Absatzziele innerhalb der verantwortenden Region.

• Übernimmt in den Indikationsgebieten Führungsverantwortung, um die Weiterentwicklung von Kunden- und Vertriebskonzepten im Einklang mit Geschäfts- und Brandstrategien in der Region strategisch voranzutreiben.

• Entwicklung und Sicherstellung der Implementierung des GTM-Models inklusive eines proaktiven, innovativen und eigenverantwortlichen Omnichannel-Ansatzes in der Kundeninteraktion unter Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen.

• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses über die Unternehmensziele und -strategien innerhalb der Region und deren Implementierung unter Berücksichtigung der Schaffung von „Customer Value“.

• Stellt ein tiefes Verständnis des Marktes sowie exzellente Kenntnisse der relevanten Praxis-/Klinikstrukturen und Kundengruppen sicher.

• Befähigt seine Mitarbeiter, entsprechende Wege für die Erreichung ihrer Ziele zu erarbeiten, umzusetzen und nachzuhalten. Dies erfolgt stets unter Beachtung der Compliance-Vorgaben; stellt sicher, dass alle Team-Mitglieder die im Funktionsprofil definierten Anforderungen erfüllen und entwickelt die Team-Mitglieder individuell entsprechend der jeweiligen Stärken und Schwächen (basierend auf Entwicklungsplan, Mitarbeitergesprächen, standardisierten und transparenten Berichten zur Kundeninteraktion auf allen Kanälen) weiter.

  • Analytik, Planung, Projektmanagement.

  • Innovativer, proaktiver und eigenverantwortlicher Omnichannel-Ansatz unter Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen; Planung von Kundenkontaktstrecken, Gesprächsführung, Verkauf unter Nutzung aller zur Verfügung stehender Kommunikationskanäle und Veranstaltungsformate.

• Koordination und Einbezug aller relevanten Funktionen in der Region; enger und kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit mit SM-Kolleginnen/en, Marketing und weiteren relevanten XFT-Funktionen.

• Führt sein Team mit großer Sozialkompetenz, sieht Beziehungsaufgaben im Fokus und fördert Arbeitszufriedenheit und Motivation. Schafft es als Führungskraft, individuelle und soziale Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter in Einklang mit den Zielen der Organisation zu bringen. Fördert Rahmenbedingungen im Team, die es ermöglichen, die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit zu erhalten, wiederherzustellen bzw. zu verbessern (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

Das bringen Sie mit:

• Erforderliche Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz bzw. naturwissenschaftliches Studium.

• Sehr gutes wissenschaftliches Verständnis.

• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung von Mitarbeitern und im Aufbau von effektiven Teams sowie im Führen von Veränderungsprozessen.

• Einschlägige Erfahrung/Führungsverantwortung und fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung.

• Verfügt über Business Know-How und ausgeprägte strategische Denkfähigkeiten

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Medienkompetenz (Omnichannel-Ansatz).

• Exzellente analytische Fähigkeiten.

• Übernimmt Verantwortung und fordert Eigenverantwortung von seinen Mitarbeitern ein.

• Führerschein Klasse PKW.

• Deutsch fließend in Wort und Schrift.

• Gute Englisch-Kenntnisse.

Zusätzliche Anforderungen für die Position des National Sales Managers für Hympavzi:

• Die erfolgreiche Kandidatin/ der erfolgreiche Kandidat sollte eine starke Patientenorientierung haben und ein tiefes Verständnis für die Dringlichkeit der Behandlung von Hympavzi-Patienten besitzen.

• Sie sollte strategisches Denken mitbringen und eng mit ihrem Vertriebsteam sowie den Kunden zusammenarbeiten, um die Geschäftsquellen zu verstehen und zu optimieren.

„ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

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Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Marketing and Market Research

About the company

At Pfizer we know that great things happen anywhere people come together with one shared goal. And the greatest rewards are sometimes where you least expect them. The future of medicine is happening at Pfizer.

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