Scrum Master Temporary

Bridgestone America, Inc.; Belen (NM); On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding support

Mentorship and development

CSR activities

Global, diverse workplace

Wellbeing program

Job summary

Bridgestone Americas, Inc. busca un Scrum Master para liderar equipos de desarrollo de software dentro de un entorno ágil y SAFe. El/la candidato/a facilitará ceremonias, eliminará impedimentos y apoyará la entrega predecible de valor mediante prácticas de gobernanza y métricas claras.

Se requiere experiencia en Scrum, certificaciones relevantes y dominio de Azure DevOps o Jira. Se valorará habilidad para mentoría, comunicación efectiva y enfoque en la mejora continua.

Qualifications

• Bachelor degree in computer science, computer engineering, information systems, business administration or equivalent work experience.
• Scrum Master cert (CSM/PSM/SAFe) preferred.
• Proven servant leadership, facilitation, conflict resolution, and transparency.
• Experience as Scrum Master for a software dev team applying Scrum.
• Proficient with Azure DevOps or Jira for backlog and delivery.

Responsibilities

• Implement team-level delivery governance aligned with ART standards.
• Coordinate dependencies with other teams and escalate impediments beyond team control.
• Facilitate PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt, and Scrum of Scrums.
• Monitor team capacity, track contractor hours, and optimize flow under guidelines.
• Evaluate team performance via dashboards and flow metrics; inform RTE and Product Management.
• Mentor team in Agile/SAFe, facilitation, and continuous improvement; support Product Owner.

Skills

Servant leadership

Facilitation

Situational awareness

Conflict resolution

Continual improvement

Empowerment

Transparency

Education

Bachelor degree in computer science, computer engineering, information systems, business administration or equivalent work experience

Tools

Azure DevOps (ADO)

Jira

Job description

Acerca de BridgestoneBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.Job CategoryInformation TechnologyPosition SummaryServant leader and operational supervisor for two Scrum Teams, enabling predictable value delivery by leading teams thru effective ways of work, optimizing team capacity and flow, and coordinating team level risks and dependencies with peers in the Agile Release Train (ART). Ensure transparency through metrics, and enforce governance and quality practices within the team in alignment with security and compliance standards. Partner with the Product Owner to maintain backlog readiness and outcome focus, and lead the team to high performing practices, continuous improvement, and stakeholder satisfaction.ResponsibilitiesImplement team‑level delivery governance (cadences, DoR/DoD, compliance checks) aligned with ART standards.Coordinate dependencies with other teams and escalate impediments beyond team control.Remove impediments and guide the team in problem‑solving practices.Facilitate preparation and participation in PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt, and Scrum of Scrums.Monitor team capacity, track contractor hours, and allocate work to optimize flow under established guidelines.Evaluate team performance through dashboards and flow metrics and provide insights to the RTE and Product Management.Develop team capability by mentoring members in Agile/SAFe, facilitation, and continuous improvement.Support the Product Owner in backlog refinement, readiness, and prioritization toward value outcomes.Ensure compliance with governance, security, and regulatory practices at the team level.Promote adherence to quality standards and best practices within the team.Minimum QualificationsBachelor degree in computer science, computer engineering, information systems, business administration or equivalent work experience.Scrum Master (Scrum Alliance), Professional Scrum Master (Scrum.org), or SAFe Scrum Master (ScaledAgile.com) certificateGood skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency.Good communication and mentoring skills.Experience as Scrum Master for a software development team that was diligently applying Scrum principles.Demonstrated proficiency with Azure DevOps (ADO) or Jira boards to drive backlog refinement prioritization, and end to end Agile deliveryExcellent oral and written communicationAbility to prioritize effectivelyAbility to work with larger teamsAbility to maintain a keen attention to detail, multitask and work well under pressureNatural tendency to be curious, positive and creativeSincere empathy for the customer and commitment to delving deep into the challenges they present or experienceQué ofrecemos como compañíaEn Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.Un equipo diverso e inclusivo.Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.En Bridgestone, siempre eres Libre para SerCreemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos