SAP SuccessFactors Consultant – Home Office – 2572.017.12254 – KA Ressources

KA Resources; United States; Remote; USD 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

KA Resources sucht einen SAP HCM-Berater, der unser SuccessFactors-Team unterstützt. Sie betreuen Kunden und entwickeln neue Implementierungskonzepte. Der Job bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unternehmerfreundliche Umgebung. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer angemessenen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie.

Benefits

Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance

Familiärer Arbeitgeber

Weiterbildungsmöglichkeiten in SAP SuccessFactors

Beste technische Ausstattung

Aktive Unterstützung durch Mentoring und Coaching

Leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten

Qualifications

• Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors erforderlich.
• Gute Kenntnisse in Deutsch sind erforderlich.
• Belastbarkeit und Flexibilität sind von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
• Entwicklung neuer Konzepte für die Implementierung.
• Analyse von Kundenanforderungen.

Skills

Prozesskenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer-Qualitäten

Problemanalysefähigkeiten

Kundenorientierung

Education

Qualifikation in der SAP HCM-Beratung

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management oder Workforce Analytics).

Unternehmen

• Führender Anbieter von SAP Lösungen
• Kurze Wege & flache Hierarchien
• Teamorientiertes Arbeiten

Aufgabenbereich

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Analyse
• Entwicklung neuer Konzepte
• Implementierung

Qualifikation

• Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
• Sehr gute Prozesskenntnisse
• Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
• Implementierungskenntnisse
• Konzeptionelle, analytische, kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Qualitäten
• Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
• Kundenorientierung
• Problemanalyse- und Transferfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Deutsch

Benefits

• Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
• Familiärer Arbeitgeber
• Weiterbildungsmöglichkeiten in SAP SuccessFactors
• Beste technische Ausstattung
• Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
• Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltung in einem kollegialen, motivierten und sicheren Arbeitsumfeld
• Aktive Unterstützung durch Einarbeitung, Mentoring, Coaching, Weiterbildung und Wissensnetzwerke
• Leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten

Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, senden Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung an Daniel Korcack.

Email: [e-mail]

Telefon: [phone]

Weitere Informationen unter: www.karesources.com