Sap hire to retire functional

Zemsania SL; Kentucky; Remote; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato de Prestación de Servicios

Remoto 100%

Formación y desarrollo

Job summary

Zemsania SL busca un Consultor Funcional SAP Hire to Retire (Latam) para unirse al equipo. Proyecto centrado en SAP HR, con experiencia en SuccessFactors y Recruitment Management.

Se espera analizar requerimientos, diseñar y configurar soluciones, y brindar soporte y formación a usuarios finales. La posición es 100% remota, con modalidad de Prestación de Servicios y oportunidad de trabajar con clientes internacionales en el ecosistema SAP HR.

Qualifications

• Experiencia profunda en módulos SAP de HR, con foco en SSFF (SuccessFactors) y RCM.
• Capacidad para analizar requisitos de negocio, diseñar y configurar soluciones.
• Soporte y formación a usuarios finales.

Responsibilities

• Analizar requerimientos funcionales y no funcionales de Hire to Retire en SAP.
• Diseñar, configurar y personalizar SAP SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, Performance & Goals, Compensation) y SAP RCM.
• Colaborar con equipos de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas.
• Soportar en pruebas (UAT) y validar soluciones implementadas.
• Identificar y resolver incidencias en módulos SAP implementados.
• Elaborar documentación técnica y funcional (especificaciones, manuales, guías).
• Impartir formación a usuarios finales y key users.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.
• Mantenerse actualizado sobre SAP HR y SuccessFactors.

Skills

SAP SuccessFactors

SAP RCM

HR Processes

Business Analysis

Job description

Sap hire to retire functional

Acerca de Zemsania:

Zemsania es una consultora tecnológica líder a nivel global, comprometida con la transformación digital de las empresas. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la innovación, que trabajan para ofrecer soluciones a medida y de vanguardia en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Nuestra presencia internacional y nuestra sólida red de alianzas nos permiten abordar proyectos de gran envergadura, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente y sector.

Descripción del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un Consultor Funcional SAP Hire to Retire (Latam) para unirse a nuestro equipo en Zemsania. Este rol es crucial para el éxito de nuestros proyectos de implementación y optimización de soluciones SAP, enfocándose en los procesos de gestión del ciclo de vida del empleado.

El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en los módulos de SAP relacionados con la gestión de Recursos Humanos, específicamente en las áreas de SAP SSFF (SuccessFactors) y SAP RCM (Recruitment Management by Candidate Central). Se espera que el profesional sea capaz de analizar requisitos de negocio, diseñar y configurar soluciones, así como proporcionar soporte y formación a los usuarios finales.

Responsabilidades Principales:

• Análisis de requerimientos funcionales y no funcionales de los procesos de Hire to Retire en SAP.
• Diseño, configuración y personalización de módulos y funcionalidades de SAP SuccessFactors (especialmente Employee Central, Onboarding, Performance & Goals, Compensation) y SAP RCM.
• Colaboración estrecha con equipos de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas eficientes.
• Soporte en la fase de pruebas (UAT) y validación de las soluciones implementadas.
• Identificación y resolución de incidencias y problemas relacionados con los módulos SAP implementados.
• Elaboración de documentación técnica y funcional (especificaciones, manuales de usuario, guías de configuración).
• Impartición de formación a usuarios finales y key users.
• Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción hasta la puesta en producción y el soporte post-implementación.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en el ecosistema SAP HR y SuccessFactors.

Requisitos Indispensables:

Ofrecemos:

• Contrato: Prestación de Servicios.
• Modalidad: 100% Remoto.
• Salario: A convenir, acorde a la experiencia y el perfil del candidato.
• Oportunidad de formar parte de una consultora líder en el sector, con proyectos desafiantes y un ambiente de trabajo dinámico.
• Desarrollo profesional continuo y acceso a formación.
• Incorporación a un equipo de profesionales de alto nivel.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y tecnológico, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y sé parte de nuestra historia de éxito.