SAP HCM Berater – Remote & Flexible

DATAGROUP; Deutschland; Hybrid; USD 70,282 - 93,709; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

JobRad und Firmenfitnessprogramm

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job summary

DATAGROUP sucht einen erfahrenen Berater für SAP HCM und SuccessFactors. Hauptaufgaben sind die Erstellung von Anforderungsanalysen und die Unterstützung der Kunden. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium in Informatik oder entsprechende Berufserfahrung. Wichtige Fähigkeiten sind mehrjährige Erfahrung in SAP HCM, hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufserfahrung im Bereich Informatik oder personalwirtschaftlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors.
• Überzeugendes Auftreten und strukturiertes Vorgehen.

Responsibilities

• Erstellung von Anforderungsanalysen im SAP HCM/SuccessFactors.
• Unterstützung der Kunden bei der Einführung von Lösungen.
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung im SAP HCM/SuccessFactors Umfeld.

Skills

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufserfahrung im Bereich Informatik

Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM

ABAP-Kenntnisse

Überzeugendes Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Job description

AUFGABEN

• Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors


• Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen


• Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration

SKILLS

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufserfahrung im Bereich Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (inkl. Schemen und Regeln), Time Management (inkl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen


• Optional: ABAP-Kenntnisse


• Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation


• Hohes Maß ab Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative


• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse


• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

WIR BIETEN

Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
• Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
• Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
• Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

IT’s not a Job! IT’s a Mission!