Salesforce Lead Developer - Remoto - Colombia - 1553

Aliantec; United States; Remote; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Una empresa de ingeniería digital busca un Salesforce Lead Developer para un rol completamente remoto. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en desarrollo Salesforce y habilidades sólidas en .NET Core, liderando equipos para garantizar la calidad de las entregas. La posición implica el desarrollo de soluciones en la nube de Salesforce y colaboración en proyectos diversos de tecnologías avanzadas.

Qualifications

• Experiencia de más de 5 años como Salesforce Developer.
• Sólida experiencia en .NET Core y WebAPI.
• Inglés avanzado conversational.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener el sistema de gestión de relaciones con los clientes en Salesforce.
• Asegurar entregas de calidad y lanzar productos en la nube.
• Colaborar en actividades de programación y mantenimiento de aplicaciones.

Skills

Autonomía

Proactividad

Orientación a resultados

Capacidad para desarrollar relaciones laborales

Conocimientos en tecnologías en la nube

Buenas prácticas de código

Inglés avanzado

Education

5 años de experiencia como Salesforce Developer

Experiencia práctica en .NET Core y WebAPI

Tools

Salesforce Classic

Salesforce Lightning

Apex class

Soql

Flow

Custom pages

LWC

Process Builder

Job description

Desarrollador Android SR, Nuñez, CABA / Remoto Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires

Fullstack Ssr/Sr – Remoto Latam Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

SR Fullstack Java + Kotlin/Lead (u$d pay) ID ##00069 Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de "flujos de trabajo" asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Autonomía y proactividad.

Orientación a resultados.

Capacidad para desarrollar relaciones laborales cohesivas con clientes internos y externos.

Experiencia de +5 años como Salesforce Developer Software Development.

Sólida experiencia práctica en .NET Core y WebAPI.

Conocimientos en tecnologías en la nube.

Buenas prácticas de código y coherencia con los mejores estándares de programación existentes.

Conocimiento en las siguientes tecnologías: Salesforce Classic y Salesforce lightning, Apex class, Soql, Flow, Custom pages, LWC, Flow, Process Builder, Call external API from Salesforce, Salesforce Deploy Issue fixing

Liderar al equipo en la clarificación de los requerimientos de las historias de producto y comprometerse a implementarlas con calidad y a tiempo.

Inglés avanzado – conversacional – Excluyente.

Como Salesforce Lead Developer, dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades:

Serás responsable del desarrollo del sistema de gestión de relaciones con los clientes, lanzamiento/mantenimiento del producto en la nube de Salesforce.

Asegurar entregas y lanzamientos de calidad, cumpliendo con las pautas establecidas del ciclo de vida del desarrollo de software.

Diseñar proyectos de pequeña a mediana complejidad.

Colaborar con actividades de programación y mantenimiento de aplicaciones.

Determinar las configuraciones óptimas para los interfaces entre el hardware y los sistemas de aplicación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es 100% remoto por lo que podrás trabajar desde cualquier parte del país. Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario: CST de 9:00 AM a 6:00 pm MX (160 horas al mes).

Modalidad contractor.

Trabajo 100% remoto.

Salario en dólares .

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi , para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.