Salesforce CRM Applications Lead – Flexible Hours & Remote

SÜDVERS Holding GmbH & Co. KG; Germany (OH); Hybrid; USD 56,960 - 79,744; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne technische Ausstattung

Job summary

SÜDVERS Holding GmbH & Co. KG sucht einen IT Application Manager für Salesforce. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verantwortung für das Requirements Engineering und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform. Ideale Bewerber bringen 2 bis 4 Jahre Erfahrung im IT Application Management sowie umfassende Salesforce-Kenntnisse mit.

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, Hybrid-Arbeitsmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus.

Qualifications

• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Application Management.
• Starke konzeptionelle Denkweise.
• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Ganzheitliche Verantwortung für das Requirements Engineering.
• Eigenverantwortlicher Betrieb und Administration der CRM-Plattform.
• Verantwortung für konsistentes Nutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzept.
• Durchführung und aktive Mitgestaltung in Projekten.

Skills

Gute bis sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen, bevorzugt Salesforce

Gutes Verständnis für Datenstrukturen

ITIL-Kenntnisse (Foundation wünschenswert)

Projektmanagementkenntnisse (PRINCE2 Foundation wünschenswert)

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Job description

SÜDVERS Holding GmbH & Co. KG sucht einen IT Application Manager für Salesforce. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verantwortung für das Requirements Engineering und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform. Ideale Bewerber bringen 2 bis 4 Jahre Erfahrung im IT Application Management sowie umfassende Salesforce-Kenntnisse mit.

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, Hybrid-Arbeitsmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus.