Sales Trainer (m/w/d)

Urgo; Germany (OH); Hybrid; USD 69,581 - 92,775; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Gut ausgestatteter Firmenwagen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitness- und Yogastudios

Job summary

Urgo sucht einen Sales Trainer (m/w/d), der Trainingsprogramme entwickelt und die Qualität sichert. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem und mehrjährige Erfahrung im Training oder Coaching.

Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit attraktiven Benefits, einschließlich einem Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Team.

Qualifications

• Fundierte Ausbildung oder Hintergrund im Bereich Training, Coaching oder Bildung.
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems.
• Erfahrung in Bildungsarbeit, Training oder Erwachsenenbildung.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch.
• Erfahrung im Einsatz moderner Führungs- und Managementmethoden.
• Erfahrung in Coaching und Training, sowohl 1:1 als auch im Team.

Responsibilities

• Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen.
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und Lernmaterialien.
• Sicherstellung der Qualität der Trainingsprogramme.
• Schulung und Betreuung von Trainer:innen für fachliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung für das 'Train the Trainer'-Konzept.

Skills

Fundierte Ausbildung im Training oder Coaching

Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems

Erfahrung in Bildungsarbeit oder Erwachsenenbildung

Fließend in Deutsch, gut in Englisch

Kosten- und Ergebnisbewusstsein

Moderne Führungs- und Managementmethoden

Networking- und Teamarbeitsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Methoden der Personal- und Talententwicklung

Hohe Konzeptionsstärke

Erfahrung in Coaching und Training

Projektmanagement-Kompetenzen

Job description

Sales Trainer (m/w/d)

Responsibilities

• Strategische Planung: Du entwickelst und implementierst Trainingsprogramme, die mit unseren Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Lernenden übereinstimmen.
• Curriculum- und Programmentwicklung: Du erstellst, überprüfst und aktualisierst Lehrpläne, Trainingskonzepte und Lernmaterialien.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Programme den internen Standards und Best Practices entsprechen.
• Trainer- und Teammanagement: Du schulst und betreust Ausbilder:innen und Trainer:innen und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.
• Trainingsdurchführung & Qualität: Du verantwortest die Umsetzung des "Train the Trainer"-Konzepts und sorgst dafür, dass alle Trainings professionell und einheitlich durchgeführt werden.
• Evaluierung & Erfolgsmessung: Du entwickelst geeignete Bewertungs- und Feedback-Methoden, analysierst Lernergebnisse und berichtest über die Wirksamkeit der Programme.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst du Coaching-Tools und wirkungsvolle Trainingsformate.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Du planst und verwaltest das Budget, koordinierst Ressourcen und beschaffst notwendige Materialien und Technologien.
• Datenanalyse & Reporting: Du verfolgst Kennzahlen wie Teilnahme, Lernerfolg und Bindungsraten und bereitest regelmäßige Berichte für das Management vor.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit dem Leadershipteam, den Führungskräften im Außendienst und dem Brand Management und globalen Teams zusammen.
• Schnittstelle zwischen Marketing, Medical und Sales: Du sorgst für eine enge Abstimmung zwischen den Bereichen und trägst so zur einheitlichen Kommunikation bei.
• Onboarding: Du verantwortest die Planung und Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende.
• Sales Pitch Development: Du entwickelst überzeugende Sales Pitches und unterstützt die Teams in ihrer Vertriebsargumentation.

Qualifications

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung oder einen Hintergrund im Bereich Training, Coaching oder Bildung.
• Du hast ein gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und kennst dessen Strukturen und Abläufe.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit, im Training oder in der Erwachsenenbildung mit.
• Du kommunizierst fließend in Deutsch und gut in Englisch.
• Du hast ein starkes Kosten- und Ergebnisbewusstsein und verstehst es, Effizienz und Wirkung zu verbinden.
• Du beherrschst moderne Führungs- und Managementmethoden und setzt sie gezielt ein.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Networking- und Teamarbeitsfähigkeiten aus.
• Du bist reisebereit und bringst Flexibilität für standortübergreifende Zusammenarbeit mit.
• Du kennst Methoden der Personal- und Talententwicklung und wendest sie praxisnah an.
• Du verfügst über eine hohe Konzeptionsstärke und setzt Projekte zielgerichtet und umsetzungsorientiert um.
• Du bist erfahren in Coaching und Training – sowohl 1:1, im Team als auch in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte.
• Du bringst solide Projektmanagement-Kompetenzen mit und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

• Eine Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen, das seine Marke und seine Produkte durch offene, dynamische und hochmotivierte Teams weiter ausbaut sowie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
• Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Spezialisierungen) und flachen Organisationsstrukturen, bieten wir Dir eine umfassende Einarbeitung.
• Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Last but not least bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, EGYMWellpass – deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness‑ und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit‑ und Boulderhallen, Urlaubsgeld).