Sales Support & Kampagnenplanung

Livesystems Ltd; Indiana (PA); On-site; USD 86,000 - 117,000; Full time

Job description

Über uns

Livesystems ist einer der grössten Vermarkter von digitaler Aussenwerbung in der Schweiz. Das Unternehmen gehört seit Mitte 2021 zur Schweizerischen Post.

Wir sind an 8 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten, mit über 80 Mitarbeiter:innen. Die Digital out of Home Werbeflächen sprechen eine aktive und mobile Bevölkerung an und erreichen wöchentlich rund 4.5 Millionen Personen (Nettoreichweite 64%) mit über 35 Millionen Bruttokontakten. Mittlerweile stehen über 13’000 Screens an verschiedensten Standorten und in unterschiedlichen Umfeldern zur Verfügung.

Für unseren Standort in Bern suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarungeine engagierte und motivierte Person.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sales Support für das regionale Sales-Team sowie das nationale Key Account Management
• Erstellung von Offerten für Sales, Partner und Kunden
• Planung und Pflege von Werbekampagnen in unserem Booking-Tool
• Datenpflege im CRM für eine effiziente Kundenbetreuung
• Prüfen von regionsabhängigen Werbe-Restriktionen

Qualifikationen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, solltest du die folgenden Anforderungen erfüllen:

• Branchenkenntnisse im Bereich Medien/Werbung
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Interesse an aktuellen und künftigen Technologien
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil

Was wir dir bieten

• Ein junges, motiviertes und kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zugang zur Lernplattform GoodHabitz (1 Stunde Lernzeit pro Woche während der Arbeitszeit)
• Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche möglich
• Gratisparkplatz
• Alle drei Jahre CHF 600.- für ein neues Smartphone sowie CHF 200.- für Kopfhörer
• Unternehmensfinanziertes Mobilfunk-Abonnement für geschäftliche und auf Wunsch auch private Nutzung
• Eine offene "Du"-Kultur
• Zeitgemässe Entlöhnung und Anstellungsbedingungen
• Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen