Infusion Investments es una empresa dedicada a la educación, mentoría y desarrollo de traders a través de plataformas digitales, comunidades exclusivas y experiencias presenciales de alto impacto. Nuestro ecosistema incluye programas educativos, membresías de suscripción, eventos estratégicos y productos digitales diseñados para acelerar el crecimiento financiero de nuestros clientes.
Estamos en una etapa de expansión y buscamos talento comercial que quiera crecer con nosotros.
El/La Sales Representative será responsable de generar ingresos a través de la venta consultiva de nuestros programas educativos, membresías y servicios premium.
Este rol requiere una persona orientada a resultados, con mentalidad de crecimiento, alta disciplina comercial y capacidad de conectar estratégicamente con prospectos interesados en el mundo del trading y desarrollo financiero.
- Gestionar leads entrantes (inbound) provenientes de campañas digitales, eventos y referidos.
- Presentar y vender programas educativos, membresías y servicios premium.
- Hacer seguimiento estratégico a prospectos mediante CRM.
- Cumplir y superar metas mensuales de ventas.
- Mantener reportes semanales de desempeño (pipeline, conversiones, revenue).
- Colaborar con el equipo de marketing para retroalimentación de calidad de leads.
- Participar en eventos presenciales y virtuales cuando sea requerido.
KPIs del Rol
- Revenue mensual generado
- Tasa de cierre
- Conversión de lead a cliente
- Tiempo promedio de cierre
- Retención inicial del cliente (primeros 30-60 días)
- Experiencia previa en ventas (2+ años preferiblemente en ventas consultivas o high-ticket).
- Experiencia utilizando CRM.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación clara a metas y resultados.
- Capacidad para manejar objeciones con seguridad.
- Organización y disciplina en seguimiento.
- Experiencia en industria financiera, educación online o membresías.
- Conocimiento básico de trading o mercados financieros.
- Experiencia en ventas por teléfono / Zoom.
Competencies
- Mentalidad de alto rendimiento
- Inteligencia emocional
- Escucha activa
- Persistencia estratégica
- Cultura de mejora continua
- Incentivos por cumplimiento de metas
- Oportunidades de crecimiento dentro de la organización
- Compensación Competitiva y Crecimiento
- Cultura de Alto Desempeño con Propósito
- Desarrollo Profesional
- Bienestar y Balance
- Comunidad
- Plan Médico (opciones de cubierta individual y familiar).
- Seguros complementarios (vida, incapacidad, cáncer y/o accidente, según elegibilidad).
- Programas e iniciativas internas orientadas al bienestar.