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Cosentino busca un Gestor de Clientes y Proyectos para iniciar y mantener la estrategia de empresa y las relaciones con clientes en San Juan, PR. Serás el principal punto de contacto, promoviendo y vendiendo superficies de Cosentino a arquitectos, diseñadores y comercios.
Trabajarás en ventas, servicio al cliente y orientación al negocio, desarrollando planes de acción y colaborando con equipos internos para ampliar la presencia de DEKTON, SILESTONE y Sensa en tu zona.
Estamos buscando un Gestor de Clientes y Proyectos para San Juan, PR.
Como Gestor de Clientes y Proyectos, serás responsable de incorporar y mantener nuestra estrategia de empresa, así como las relaciones con clientes, asegurando la promoción y venta de productos de Cosentino. Serás el principal punto de contacto de nuestros clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos y garantizando una relación continua, positiva y rentable para ambas partes. Para ser exitoso en este rol, trabajarás en diferentes segmentos:
Ventas:
Servicio al Cliente:
Orientación al Negocio:
Requeridos
Formaras parte de una compañía:
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas característica