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Danfoss sucht einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für Wärmetechnik, der aus dem Home-Office heraus arbeitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden und die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten werden angeboten, um ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern.
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Für unser Segment Danfoss Climate Solutions suchen wir aktuell einen Vertriebsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wärmetechnik für die Vertriebsregion Oberösterreich ODER Salzburg/Tirol aus dem Home-Office heraus.
Auf dieser Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem jährlichen Bruttogehalt von mindestens 55.000 Euro, mit möglicher Überzahlung angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung, sowie eine jährliche Leistungsvergütung. Weiters gibt es zusätzliche Versicherungen (z.B. Zusatzpensionsversicherung) und die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Für diese Position hast du eine abgeschlossene technische oder kommerzielle Ausbildung/Studium und bringst ein breites technisches Wissen in der Kälte- und/oder Wärmetechnik und vorzugsweise erste Vertriebserfahrung mit.
Zusätzlich ist uns wichtig:
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Für weitere Details zu dieser Position wende dich an Catharina Cürten, Senior Talent Acquisition Partner, unter +4969 8902 107.
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammenarbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.
„Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.
Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.
Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kunden in mehr als 100 Ländern beliefert.